近年來(lái)，東明縣以黃河灘區(qū)居民遷建工程為契機(jī)，在鄉(xiāng)土人才“引雁歸巢”“蓄勢(shì)賦能”“造福桑梓”上下功夫，加速人才集聚，為引領(lǐng)灘區(qū)振興高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

聚焦人才回流，讓鄉(xiāng)土人才引雁歸巢

建立在外優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫(kù)，充分發(fā)揮流動(dòng)黨組織“紅色驛站”、招才引智工作站、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站等41個(gè)站點(diǎn)“牽線(xiàn)搭橋的”作用，分行業(yè)、分領(lǐng)域的摸底排查，實(shí)時(shí)更新維護(hù)數(shù)據(jù)信息，充分發(fā)揮人才庫(kù)的“酵母”作用，引導(dǎo)在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)置業(yè)、歸鄉(xiāng)競(jìng)選任職，為優(yōu)秀人才回引提供“一站式”服務(wù)。2021年1月以來(lái)，全縣共回引568名農(nóng)村在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、任職，其中任村“兩委”成員28人，村黨組織書(shū)記8人。

聚焦人才培育，讓鄉(xiāng)土人才蓄勢(shì)賦能

依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校、黨群服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立“歸雁人才培養(yǎng)孵化站”，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、強(qiáng)村強(qiáng)企、縣直機(jī)關(guān)包聯(lián)單位等有關(guān)部門(mén)單位中精準(zhǔn)選配1名導(dǎo)師幫帶。定期“引進(jìn)來(lái)”農(nóng)學(xué)專(zhuān)家，到田間地頭開(kāi)設(shè)“農(nóng)業(yè)大講堂”，結(jié)合實(shí)際需求學(xué)，有針對(duì)性幫帶提高，將399個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行了“搭橋”和“結(jié)對(duì)”，構(gòu)建起“鎮(zhèn)黨委+服務(wù)村+專(zhuān)家”的聯(lián)動(dòng)體系。截至目前，縣鎮(zhèn)兩級(jí)導(dǎo)師到結(jié)對(duì)村調(diào)研300余次，協(xié)助解決問(wèn)題62個(gè)，組織開(kāi)展小麥、玉米、大蒜等產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)160余場(chǎng)次。

聚焦人才創(chuàng)業(yè)，讓鄉(xiāng)土人才造福桑梓

探索鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制，注重運(yùn)用市場(chǎng)化、社會(huì)化力量支持優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體，對(duì)符合條件的提供最高額度為10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。以京都大潤(rùn)發(fā)創(chuàng)業(yè)園等7處市級(jí)示范創(chuàng)業(yè)園為陣地，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，延伸服務(wù)路徑，產(chǎn)生干事創(chuàng)業(yè)集群效應(yīng)。建立適合鄉(xiāng)土人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)制度和評(píng)價(jià)體系，搭建人才事跡展示區(qū)，通過(guò)專(zhuān)題報(bào)道、事跡宣傳等方式樹(shù)標(biāo)桿、立典型，推動(dòng)鄉(xiāng)土人才爭(zhēng)先干事，以先富帶動(dòng)后富，扎根鄉(xiāng)村造福一方。(龍剛)