人才，是強(qiáng)國之根本、興邦之大計。鄉(xiāng)村振興是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的“必答題”，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。重視鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，不僅要在擴(kuò)大人才數(shù)量上做足工作，更要因地制宜，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，著力構(gòu)建人才“蓄水池”，不斷提升人才競爭力，打造符合鄉(xiāng)村振興需要的人才隊伍。要通過提前做好人才的儲備工作，大力打造高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，釋放人才的內(nèi)在動能，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，賦能鄉(xiāng)村振興。

　　按需施策，拓寬人才“歸鄉(xiāng)路”。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興的人才力量，尤其要在拓寬人才“歸鄉(xiāng)路”上下足功夫。隨著時代的發(fā)展，外出務(wù)工的人員增加，大量人才在廣袤大地?fù)]灑汗水、貢獻(xiàn)力量，是國家發(fā)展的重要動力，也是推動鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大后勁力量。引導(dǎo)人才返鄉(xiāng)發(fā)展，要充分了解人才對返鄉(xiāng)的顧慮和期盼，及時地做好政策的溝通，并通過搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境、完善政策等，不斷增強(qiáng)返鄉(xiāng)人才的歸屬感，讓更多人才能夠想回來、能回來，真正打通人才返鄉(xiāng)之路，助力更多返鄉(xiāng)人才為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)新力量。

　　精準(zhǔn)培訓(xùn)，構(gòu)建人才“蓄水池”。十年樹木，百年樹人。鄉(xiāng)村振興不同階段有不同的人才需求，構(gòu)建人才“蓄水池”要通過精準(zhǔn)培訓(xùn)，著力打造專業(yè)化人才隊伍，確保更多人才能夠與時俱進(jìn)，更符合鄉(xiāng)村振興的實(shí)際需要。要提前了解掌握人才的現(xiàn)實(shí)需求，做好結(jié)構(gòu)優(yōu)化、培訓(xùn)精準(zhǔn)化準(zhǔn)備，著力打造更多精準(zhǔn)性、科學(xué)性、專業(yè)性的培訓(xùn)課堂，讓人才不僅能流向鄉(xiāng)村，更能在鄉(xiāng)村成長，讓他們在鄉(xiāng)村振興的崗位上想作為，更有作為，形成各類人才奔涌而出的好局面。

　　產(chǎn)業(yè)助力，建好人才“孵化池”。鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)。讓人才隊伍的力量越來越強(qiáng)，要不斷增強(qiáng)人才“實(shí)踐力”，助力他們在具體的崗位上勇?lián)姑瑠^勇前行。加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的速度，要構(gòu)建人才“孵化池”，引導(dǎo)更多人才到產(chǎn)業(yè)一線建功立業(yè)，既讓人才更快速適應(yīng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，也能讓他們更快找到事業(yè)的舞臺，在產(chǎn)業(yè)振興一線實(shí)現(xiàn)自身價值。同時，產(chǎn)業(yè)振興一線，也是培養(yǎng)人才的重要平臺，要充分發(fā)揮“傳幫帶”等機(jī)制、舉措的作用，助力更多人才在實(shí)踐鍛煉中成長成才、乘勢而上、抓住機(jī)遇，在崗位上干出一番事業(yè)來。

　　創(chuàng)新賦能，激發(fā)人才“新活力”。“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”。鄉(xiāng)村振興，不僅加大引才力度，擴(kuò)大人才增量，更要釋放人才活力，讓更多的人才在崗位上亮出新點(diǎn)子、交出新答卷。充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力，要為人才營造更寬松的成長環(huán)境，主動為人才減負(fù)，騰出更多的時間融入鄉(xiāng)村振興發(fā)展一線。要鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造，推動容錯糾錯機(jī)制落實(shí)，讓鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗充分發(fā)揮作用，有力推動人才敢創(chuàng)新、敢嘗試，在摸爬滾打的過程中磨練自己，開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興新局面。（羅永珍）