千秋基業(yè)，人才為本。

　　近年來(lái)，南明區(qū)深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作的決策部署，堅(jiān)定不移實(shí)施人才興市戰(zhàn)略、不斷完善人才政策體系、持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，吸引天南地北各路英才紛至沓來(lái)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)了人才數(shù)量質(zhì)量雙提升。

　　工作中，以政策為保障、以制度抓落實(shí)是南明區(qū)開展人才工作的關(guān)鍵一招。

　　——5月18日，南明區(qū)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，審議通過(guò)《南明區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2022年工作要點(diǎn)》《南明區(qū)進(jìn)高校送崗位、送政策、送服務(wù)活動(dòng)方案》等“一攬子”政策文件，在明確“引育用留”四個(gè)環(huán)節(jié)22項(xiàng)工作具體方向的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善人才工作體系，并將年度人才工作納入全區(qū)黨建成效考核統(tǒng)一部署，推動(dòng)形成“年初亮目標(biāo)、年中亮進(jìn)度、年底亮成果”的人才工作格局。

　　——6月1日，南明區(qū)召開人才交流座談會(huì)，全方位聽取各領(lǐng)域人才代表對(duì)構(gòu)建“強(qiáng)南明高質(zhì)量發(fā)展共同體”的意見和建議。

　　——6月9日，南明區(qū)召開人才工作專題調(diào)度會(huì)，就加速推進(jìn)2022屆在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)等工作進(jìn)行安排部署。

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　　這一項(xiàng)項(xiàng)政策的精準(zhǔn)落地、一樁樁工作的加速推進(jìn)，不斷完善南明區(qū)人才工作體系，健全完善人才工作體制機(jī)制，為加速形成群英薈萃、人才輩出的生動(dòng)局面打下了堅(jiān)實(shí)根基。

　　人才，既要引得來(lái)、還要留得住、更要發(fā)展好。唯有搭建適合人才成長(zhǎng)發(fā)展的舞臺(tái)、施展本領(lǐng)的平臺(tái)、相互競(jìng)技的擂臺(tái)，方能不斷增強(qiáng)人才引育動(dòng)力源。

　　“讓高校畢業(yè)生與企業(yè)‘精準(zhǔn)牽手’，推動(dòng)人才培養(yǎng)和企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，人才有舞臺(tái)，企業(yè)的發(fā)展才能更出彩。”南明區(qū)委人才辦工作人員頗有感觸地說(shuō)。

　　為抓好人才大匯聚、搭建施才大舞臺(tái)，南明區(qū)一方面深入開展在黔高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)高校供需對(duì)接，發(fā)揮橋梁作用，促進(jìn)校企戰(zhàn)略合作，以“一校一策”方式，起草市內(nèi)高校線上線下招聘計(jì)劃，全力挖掘轄區(qū)優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，提高崗位與專業(yè)匹配度、精準(zhǔn)度；同時(shí)，通過(guò)高校學(xué)生工作群、校內(nèi)媒體，實(shí)時(shí)發(fā)布轄區(qū)各類招聘活動(dòng)預(yù)告、推送線上直播帶崗信息；在貴州大學(xué)、貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)等21所高校搭建交流平臺(tái)，開展29次專場(chǎng)招聘活動(dòng)……一項(xiàng)項(xiàng)措施的精準(zhǔn)發(fā)力，不斷釋放強(qiáng)大人才引力，讓更多優(yōu)秀畢業(yè)生選擇南明、扎根南明、建設(shè)南明。截至今年6月底，轄區(qū)線上線下累計(jì)參與招聘的企業(yè)共2532家（其中：線下1416家，線上“直播帶崗”1116家），涵蓋信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)、傳媒出版、建筑業(yè)、醫(yī)療、教師、管理、會(huì)計(jì)、酒店等行業(yè)就業(yè)崗位35300余個(gè)，收到簡(jiǎn)歷21899份，初步達(dá)成就業(yè)意向5130人，線上直播帶崗活動(dòng)累計(jì)線上觀看人數(shù)達(dá)115萬(wàn)余人次。

　　另一方面，南明區(qū)按照“科研+產(chǎn)業(yè)+資本”建設(shè)模式，與貴師大、商學(xué)院及工職院建立產(chǎn)學(xué)研基地；啟動(dòng)新基建職業(yè)教育項(xiàng)目，搭建“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”人才聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)建設(shè)研學(xué)基地、“1+N”產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)教融合基地和賽訓(xùn)基地，為人才建平臺(tái)、搭舞臺(tái)，并培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才，為南明提供多層次、高質(zhì)量人才支撐。

　　此外，為營(yíng)造留才用才的良好環(huán)境，南明區(qū)搶抓2022年“人才月”發(fā)展機(jī)遇，以“筑夢(mèng)南明·成就未來(lái)”為活動(dòng)主題，以“七個(gè)一”為抓手，深入開展“人才月”系列活動(dòng)，通過(guò)一輪“南明群英會(huì)”人才訪談，一次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，一次人才工作座談會(huì)，一批高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，一系列人才政策，一批人才慰問(wèn)，一批線上線下“宣傳陣地”，營(yíng)造起尊重人才、愛護(hù)人才、珍惜人才的良好氛圍，充分展示轄區(qū)良好人才環(huán)境、誠(chéng)摯求才決心。

　　如今，南明廣袤大地生機(jī)勃勃、能人志士干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，越來(lái)越多的“千里馬”在南明大地競(jìng)相馳騁。（龍海燕）