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職場(chǎng)上容易被淘汰的人

2014年來(lái)了,卓眾獵頭在這里祝大家新年快樂(lè),工作順利。新的一年,更多機(jī)遇,更多挑戰(zhàn),大家都做好了準(zhǔn)備,邁向更高的目標(biāo)。

在工作上,我們當(dāng)然希望得到更大的進(jìn)步,相反,一些什么樣的人,容易被職場(chǎng)淘汰呢?只要我們避免成為這樣的人,就可以在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)。以下這樣的人,容易被淘汰:

一,不學(xué)習(xí)的人。

現(xiàn)在的社會(huì),信息、技術(shù)等等,都在日新月異地變化著,我們只有積極地去學(xué)習(xí),掌握更多的技能,學(xué)習(xí)更多的知識(shí),才能夠適應(yīng)瞬息變化的社會(huì),才能立于不敗之地。那些以為憑著一兩項(xiàng)簡(jiǎn)單的技能,就能夠混得很好的人,也許現(xiàn)在還能夠做得不錯(cuò),可是再過(guò)幾年,新的技術(shù)出來(lái),你不會(huì)使用,那就一定會(huì)被淘汰。

二,情商低的人。

成功學(xué)上認(rèn)為,智商雖然很重要,但是卻不是決定成功最重要的因素。智商的優(yōu)勢(shì),絕大部分是體現(xiàn)在學(xué)生年代,而到了社會(huì)上,決定成功的,更多是在于情商。在職場(chǎng)上,隨時(shí)都會(huì)遇到很多意想不到的事情,這時(shí)你要控制好自己的情緒,如果情商低,遇到一點(diǎn)事情就變得很暴躁或者憤怒,那根本就無(wú)法進(jìn)行工作,這樣還這么能夠走向成功呢?

三,目光短淺的人。

一個(gè)優(yōu)秀人士,應(yīng)該懂得高瞻遠(yuǎn)矚,能夠把握全局,做出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。要了解行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)具體情況做出戰(zhàn)略規(guī)劃。這樣才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),走向成功。如果只是守著目前的那點(diǎn)成績(jī),或者為眼前的困難悲嘆,那是不會(huì)有什么好成績(jī)的。

四,心理承受能力差的人。

有一句話說(shuō)得好,臉皮厚的人,才能夠有財(cái)富。如果遇到一點(diǎn)小事情,就消沉怠惰,那根本什么事情都做不好。只有心理素質(zhì)強(qiáng)大的人,才可以去面對(duì)困難,才能走向勝利。

 

返回  2014-02-12