遼陽(yáng)市人社部門高度重視人才培育工作，大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)技能提升行動(dòng)，為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)輸送新血液，刺激企業(yè)提升活力。

一是充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用。支持各類企業(yè)立足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際，面向本企業(yè)職工自主開(kāi)展各類培訓(xùn)，提升職工技能水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是持續(xù)增強(qiáng)人才培育的針對(duì)性。重點(diǎn)引導(dǎo)大中型企業(yè)依托職業(yè)院?；虮酒髽I(yè)培訓(xùn)中心，采取校企合作、工學(xué)交替等方式，組織技能崗位在職職工（含見(jiàn)習(xí)期）參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)，精準(zhǔn)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展和崗位需求的中、高級(jí)技能人才。

三是大力提供培訓(xùn)政策補(bǔ)貼支持。全年支持各類企業(yè)自主開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)10000人次左右，按規(guī)定給予每人1000元-5000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。組織新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)徒700人以上，中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）給予每人每年5000元-6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四是推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。全力支持各級(jí)各類企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際需要，面向本企業(yè)職工自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，自主確定評(píng)價(jià)職業(yè)（工種）范圍，自主設(shè)置職業(yè)技能崗位等級(jí)，自主開(kāi)發(fā)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，自主運(yùn)用評(píng)價(jià)方法，全年自主評(píng)價(jià)3000人次左右。

【來(lái)源：遼寧省人社廳_國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】