5月6日，沈陽市將正式對外發(fā)布《深入實施“興沈英才計劃” 加快推進新時代人才強市建設若干政策措施》（以下簡稱“興沈英才計劃”）。

沈陽市人社局會同有關(guān)部門研究起草“興沈英才計劃”時，吸收了遼寧省“興遼英才計劃”及外省市先進經(jīng)驗做法，在保留“人才新政3.0版”優(yōu)點基礎上，從突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，突出創(chuàng)新驅(qū)動，突出激發(fā)人才活力和優(yōu)化服務保障等四個方面，完善了政策盲區(qū)、補齊了政策短板。

精準有效實施“興沈英才計劃”，把引團隊、引平臺、引機構(gòu)作為集聚人才主攻方向。面向“帶土移植”，推行“團隊＋項目”模式，支持各類團隊來沈開展技術(shù)攻關(guān)或創(chuàng)辦科技型企業(yè)。聚焦戰(zhàn)略科學家等高層次人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、工程師、技能人才（盛京工匠）、青年人才以及振興發(fā)展所需的專業(yè)人才等給予支持，大力加強各支人才隊伍建設。充分發(fā)揮平臺集聚人才優(yōu)勢，下大力氣打造支持創(chuàng)新平臺、產(chǎn)才融合平臺等六類平臺，為建設國家級人才集聚平臺提供支撐。在各級各類平臺建設中，分層次給予支持，全面建強各級平臺。緊盯新興產(chǎn)業(yè)，重點打造新型研發(fā)平臺，支持組建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。

青年人才是各項事業(yè)發(fā)展的后備力量。“興沈英才計劃”還為推動沈陽全面振興、全方位振興，加快建設重要人才中心和創(chuàng)新高地提供有力支撐，進一步優(yōu)化普惠性支持政策，積極在工作、生活、發(fā)展等方面營造涵養(yǎng)青年人才的良好生態(tài)。營造“近悅遠來”的人才發(fā)展生態(tài)。更加注重以風景、人文、時尚為元素打造青年友好型街區(qū)，以平臺、環(huán)境、新經(jīng)濟為重點建設人才成長型城市，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，打造高層次人才綜合服務平臺，深化“一網(wǎng)通辦”改革，切實用貼心的服務、高效的政務留住人才。

住房、醫(yī)療、教育等是人才普遍關(guān)心的，沈陽市在這些方面還推出一系列暖心舉措，切實解決人才后顧之憂，讓他們在沈陽安心、安身、安業(yè)。此外，沈陽市還樹立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的鮮明導向，對潛心科研的人才給予充分信任，用心用情用力滿足人才所需。

“興沈英才計劃”還進一步創(chuàng)新了人才評價機制，破除“四唯”傾向，在人才認定上讓企業(yè)唱主角，構(gòu)建“企業(yè)認可、市場評價、政府支持”的人才認定新模式，讓企業(yè)自主認定科技創(chuàng)新人才，強化企業(yè)承載創(chuàng)新人才主體地位。聚焦放權(quán)授權(quán)，持續(xù)擴大市屬高校、院所等用人主體在人才招聘等方面的自主權(quán)，向用人主體充分授權(quán)。將柔性引才與本地人才同等對待，加快引進科技人才來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

在今年2月28日舉行的沈陽市委人才工作會議上，遼寧省委常委、沈陽市委書記、市委人才工作領導小組組長王新偉指出，要堅持黨對人才工作的全面領導，堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，緊扣履行維護國家“五大安全”政治使命，圍繞建設“創(chuàng)新沈陽”，強化責任擔當、產(chǎn)才融合、協(xié)同發(fā)力，注重創(chuàng)新生態(tài)、創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新人才“三位一體”推動，深入實施“興沈英才計劃”，為推動沈陽全面振興全方位振興實現(xiàn)新突破、努力建設國家中心城市提供堅強人才保障。

(責編：尹柏寒、湯龍)

【來源：人民網(wǎng)】