作者：李春明 顧林晗來源：貴陽日報

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本報訊 4月21日，貴陽經開區(qū)組織人事部組織轄區(qū)五家先進裝備制造產業(yè)機電類企業(yè)開展“產業(yè)人才走訪交流”活動，通過行業(yè)內部人才交流，搭建產業(yè)鏈、人才鏈良好的溝通平臺，助力企業(yè)實現(xiàn)資源共享、共同發(fā)展。這標志著經開區(qū)“人才日”1+10系列活動拉開序幕。

當天，行業(yè)專家、企業(yè)代表等分別來到貴州海德威精密儀器有限公司、貴州曼格維流體智能科技有限公司、科世達（貴陽）機電有限公司、貴州貴航永紅散熱器有限公司、貴州華陽汽車零部件有限公司深入生產車間參觀學習，就企業(yè)人才引、育、用、留問題進行交流和討論。

參與活動的企業(yè)代表紛紛表示，同行業(yè)企業(yè)共同走進車間開展交流互通，通過參觀、座談等方式，能夠了解企業(yè)面臨的困難，也能為工業(yè)園區(qū)和企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展建言獻策，推進產業(yè)鏈企業(yè)之間的合作。“為了留下員工，公司去年進行改制，現(xiàn)在有7名骨干技術員工持有公司股份，變成股東后，他們的干勁更足了。”貴州海德威精密儀器有限公司總經理孫東煒在座談會上交流人才留用經驗。“人才走訪交流活動，為先進裝備制造業(yè)的各家企業(yè)搭建了溝通平臺，加強了企業(yè)之間的了解，未來有更多機會在人才、信息、技術、管理等方面進行交流和合作。”科世達（貴陽）機電有限公司質保部工程師熊艷說。

“產業(yè)人才走訪交流”活動是經開區(qū)“人才日”1+10系列活動的第一場，活動將延續(xù)至5月份?；顒庸卜譃?/font>1個主題活動和10個系列活動，主題活動為“英才匯聚·圓夢經開”人才日主題活動；系列活動分別為“畢業(yè)生聚經開”之模擬求職大賽啟動儀式、《經開之約·讓愛發(fā)聲》人物專題視頻拍攝、“畢業(yè)生聚經開”之就業(yè)訓練營、2022年“經開技能人才大匯聚”之“經開工匠”進校園、經開區(qū)產業(yè)人才走訪交流活動、人才項目政策宣講會、公共就業(yè)服務進校園暨大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、“博士解難題”專項服務活動、“智庫專家”進園區(qū)活動、“獨角獸”優(yōu)質企業(yè)培育講座。