中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào) 中國(guó)發(fā)展網(wǎng)記者孫弋弋報(bào)道 日前，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)了《浙江省技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）》等5個(gè)文件，本月起施行。

按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，《辦法》把技能人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)分為“職業(yè)資格評(píng)價(jià)”“技能等級(jí)認(rèn)定”“專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核”三大類(lèi)。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)人力社保部門(mén)備案遴選，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范和專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開(kāi)展評(píng)價(jià)活動(dòng)。其中，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)又分為用人單位、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織兩類(lèi)，即符合條件的用人單位可自主開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定，社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可面向全體勞動(dòng)者開(kāi)展技能等級(jí)認(rèn)定。

據(jù)悉，《浙江省技能人才評(píng)價(jià)監(jiān)督管理辦法》《浙江省職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)管理辦法》《浙江省技能人才評(píng)價(jià)題庫(kù)資源管理辦法》《浙江省技能人才評(píng)價(jià)專(zhuān)家管理辦法》等 4 個(gè)文件也相繼出臺(tái)。

浙江大學(xué)公共政策研究院研究員夏學(xué)民表示，《辦法》打破了技能人才評(píng)價(jià)由政府一家說(shuō)了算的“老規(guī)矩”，把評(píng)價(jià)技能人才的自主權(quán)真正下放給企業(yè)（用人單位）和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（培訓(xùn)學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(huì)等），最大程度地釋放了技能人才活力。更重要的是，浙江密集出臺(tái)一系列“政策套餐”，全面涵蓋了技能人才評(píng)價(jià)所涉機(jī)構(gòu)、監(jiān)督、題庫(kù)、專(zhuān)家等，組合拳式“政策套餐”更具有操作性。