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強化人才引擎 激發(fā)企業(yè)成長活力
政府工作報告提出,創(chuàng)建新時代“兩個健康”示范區(qū),實現(xiàn)營商環(huán)境新躍升,這讓來自浙江三田汽車空調壓縮機有限公司的市政協(xié)委員林劍深受鼓舞。
林劍表示,營商環(huán)境的新躍升,企業(yè)將是直接受益者,應當抓住當前良好的發(fā)展機遇,順勢而為,為我市生態(tài)工業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。對此,他從企業(yè)家的角度對如何提升營商環(huán)境提出想法:“首先要抓緊出臺更好的扶持生態(tài)工業(yè)發(fā)展政策,加快優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;其次要加大對大企業(yè)的培育優(yōu)惠政策,以龍頭引領,加大對技改、新產(chǎn)品開發(fā)等的支持力度,特別是對未來工廠、專精特新企業(yè)的支持力度,鼓勵建立一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,學習發(fā)達地區(qū)的先進理念,完善產(chǎn)業(yè)基金政策,根據(jù)項目的一些特性,給予相應的投資。”
作為一名年輕的企業(yè)家,林劍對人才引不進、留不住等難題尤為關注。“一是我們地理位置的原因,二是人才政策并沒有比其他地方優(yōu)惠,三是人才招引渠道也不夠。我建議,成立專門的人才招引隊伍,與高校對接,定向輸入,包括貴州、四川等一帶的高校;在政策方面給予更加優(yōu)惠的扶持政策;企業(yè)更要注重自身人才隊伍建設,提高人才的工資待遇。”林劍認為,一個良好的營商環(huán)境一定能引得進、留得住人才,同時大量的人才支撐能夠促進企業(yè)發(fā)展、社會進步。
【來源:今日龍泉】
返回 2022-02-14