“與臺(tái)州共成長(zhǎng)”，是這座城市面向所有青年人才發(fā)出的邀約。自臺(tái)州在2020年7月出臺(tái)人才新政2.0后，臺(tái)州市委市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人欣喜地表示，通過(guò)舉全市之力打造創(chuàng)新臺(tái)州，臺(tái)州人才吸引力和集聚力持續(xù)走高，為臺(tái)州的發(fā)展儲(chǔ)備了強(qiáng)大的后備軍。

 

在浙江首創(chuàng)“提取個(gè)人、配偶及父母住房公積金直接支付首付款、定點(diǎn)銀行給予最低住房按揭貸款利率”疊加支持方式，解決青年人才購(gòu)房首付難、貸款成本高的難題；

 

在“500精英計(jì)劃”和“特支計(jì)劃”中單設(shè)青年人才類別，引進(jìn)的青年創(chuàng)新人才可享受最高500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新資助，入選培養(yǎng)工程青年人才可享受最高1000萬(wàn)元的持續(xù)培養(yǎng)支持；

 

青年人才來(lái)臺(tái)見(jiàn)習(xí)，即給予最高1500元的應(yīng)聘補(bǔ)貼、7天青年人才驛站的免費(fèi)入住，對(duì)老師帶隊(duì)到臺(tái)州來(lái)的給予最高不超過(guò)3500元的補(bǔ)助；

 

……

 

臺(tái)州用實(shí)際行動(dòng)證明，這是一座愛(ài)人才、敬人才、聚人才的城市，是一座宜創(chuàng)業(yè)、重實(shí)業(yè)、能成業(yè)的城市。

 

引最強(qiáng)大腦，解后顧之憂

 

“我們要優(yōu)先使用綠色工藝來(lái)實(shí)現(xiàn)環(huán)保、低碳技術(shù)升級(jí)……”12月1日，在浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，謝瀟、司洋夫婦正在指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目“生物素合成新技術(shù)研發(fā)”。

 

謝瀟、司洋夫婦是從法國(guó)留學(xué)歸國(guó)的青年學(xué)者，他們?cè)诜▏?guó)求學(xué)工作生活十余年。回國(guó)前，謝瀟在法國(guó)里爾巴斯德研究所作為學(xué)科帶頭人從事藥物化學(xué)研發(fā)工作，司洋從事藥物篩選研發(fā)工作。2020年底，謝瀟與司洋來(lái)到天臺(tái)，入職浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司。

 

“我們都是湖北人，之所以選擇來(lái)到臺(tái)州是因?yàn)槭ミ_(dá)生物非常注重科技創(chuàng)新，能為我們提供非常好的平臺(tái)，讓我們可以發(fā)揮所長(zhǎng)。”司洋說(shuō)。

 

兩位湖北籍的海外高層次人才選擇扎根與臺(tái)州的政策、平臺(tái)、服務(wù)密不可分。

 

作為浙江省級(jí)特聘專家，謝瀟現(xiàn)任浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司臺(tái)州市綠色功能性物質(zhì)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，在他看來(lái)，省市縣相應(yīng)的人才政策為他們提供了全方位的關(guān)懷和保障，可以讓他們專注于自己的科學(xué)研發(fā)。

 

“與人才共成長(zhǎng)不是口號(hào)，在這背后，是臺(tái)州市政府決策部署的支撐。”臺(tái)州市人力社保局副局長(zhǎng)陳敦庸說(shuō)，為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才引進(jìn)，加快城市人才和人口集聚，今年9月，我市正式發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生招引工作的補(bǔ)充意見(jiàn)》，以最大的誠(chéng)意邀約青年才俊相聚臺(tái)州、共贏發(fā)展。

 

招得來(lái)人才，還要讓他們無(wú)后顧之憂。今年以來(lái)，圍繞青年安家立業(yè)的“關(guān)鍵小事”，臺(tái)州進(jìn)一步加大安居保障力度。“此前房票補(bǔ)貼對(duì)博士、碩士在臺(tái)州購(gòu)買(mǎi)商品住房的，分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元房票補(bǔ)貼。但補(bǔ)貼范圍未包含本科、?？粕?。”陳敦庸說(shuō)，臺(tái)州是全省首個(gè)提出對(duì)?？粕鷮?shí)施房票補(bǔ)貼的城市。

 

在今年9月發(fā)布的新政中，我市新增對(duì)2020年7月25日之后首次來(lái)臺(tái)非公企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制985、211、“雙一流”高校本科，其他高校本科（技師）和全日制?？疲ǜ呒?jí)工）畢業(yè)生，在臺(tái)連續(xù)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿2年后，10年內(nèi)在臺(tái)購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼。

 

全面升級(jí)，跟進(jìn)人才儲(chǔ)備新需求

 

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。在各地人才政策競(jìng)相加碼的情況下，臺(tái)州盡最大努力給各類人才創(chuàng)造最好的條件。

 

為更好支持大學(xué)生在臺(tái)州發(fā)展，新政實(shí)施第三次安家補(bǔ)貼，對(duì)2020年7月25日之后首次來(lái)臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、全日制碩士、全日制本科（技師）、全日制專科生（高級(jí)工），在臺(tái)非公企業(yè)連續(xù)工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6年的，按照人才新政2.0規(guī)定的安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，再給予第三次安家補(bǔ)貼。對(duì)2020年7月25日之后首次來(lái)臺(tái)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位就業(yè)的全日制博士，也給予第二次、第三次安家補(bǔ)貼。

 

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月-11月，針對(duì)博士和碩士的青年人才，房票補(bǔ)貼已經(jīng)發(fā)放4704.7萬(wàn)元。全市共兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼4517人次，兌現(xiàn)金額7833.22萬(wàn)元。

 

新政還進(jìn)一步加大了來(lái)臺(tái)應(yīng)聘的補(bǔ)貼力度，以吸引更多高校畢業(yè)生來(lái)臺(tái)就業(yè)。在原有人才新政2.0的基礎(chǔ)上，主要加大對(duì)華東以外地區(qū)到臺(tái)州來(lái)求職的補(bǔ)貼，從每人次1000元提升到1500元，同時(shí)新增高校帶隊(duì)教師給予每次最高3500元的一次性補(bǔ)貼，以及來(lái)臺(tái)師生最長(zhǎng)7天的免費(fèi)食宿。

 

此外，新政還將對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展資助，為大學(xué)生在臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和保障。“這塊之前是沒(méi)有的，我們這次的政策出臺(tái)就是要通過(guò)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大賽，對(duì)優(yōu)秀的項(xiàng)目給予50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)扶持以及300萬(wàn)的貸款貼息。”陳敦庸說(shuō)，臺(tái)州正努力打造一個(gè)專屬青年人才的系統(tǒng)生態(tài)，陪伴人才走好成長(zhǎng)的每一步。

 

目前，臺(tái)州圍繞“青年英才聚臺(tái)州”計(jì)劃，已正式發(fā)布全球青年英才網(wǎng)絡(luò)洽談十大活動(dòng)，全面開(kāi)啟我市人才招引“云洽談”“云招聘”“云面試”“云大賽”“云路演”，打造全鏈條、開(kāi)放式的云端引才平臺(tái)，構(gòu)建臺(tái)州招才引智的新渠道、新模式、新常態(tài)。

 

“青年人才是一座城市發(fā)展的潛力、活力和希望所在。臺(tái)州正在加快建設(shè)創(chuàng)新臺(tái)州，比以往任何時(shí)候都更加需要人才、更加渴求人才。”陳敦庸表示，臺(tái)州將進(jìn)一步健全完善人才培養(yǎng)體系，著力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重人才、培養(yǎng)人才的濃厚氛圍，打造最優(yōu)政策、最優(yōu)招聘、最優(yōu)平臺(tái)、最優(yōu)服務(wù)，期待青年人才與臺(tái)州共成長(zhǎng)。

 

責(zé)任編輯：柯璐

【來(lái)源：臺(tái)州新聞APP】