⑴實(shí)施人才聚集行動(dòng)。從優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記、駐村工作隊(duì)員等“五方面人員”，退役軍人、下崗失業(yè)人員、高素質(zhì)農(nóng)民等“八類人員”，采取公開招考和定向招考的方式，為基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、基層教育衛(wèi)生等領(lǐng)域培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理一線方面人才，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生招錄計(jì)劃不少于全年公務(wù)員的15%，服務(wù)期不得少于6年，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制使用率保持在95%左右。截至目前，基層公開招考人才達(dá)230余人。⑵實(shí)施培訓(xùn)提升行動(dòng)。實(shí)施全科型高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院、田間課堂、農(nóng)民夜校、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺，遴選教育、衛(wèi)生、農(nóng)林水、文旅、規(guī)劃建設(shè)、電子商務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的干部人才及基層骨干開展示范培訓(xùn)，3年內(nèi)對基層年輕骨干農(nóng)技人員輪訓(xùn)1遍，每年組織開展2場以上社區(qū)專職工作者考前培訓(xùn),建立農(nóng)業(yè)科技示范展示基地,實(shí)施農(nóng)業(yè)科技示范戶培養(yǎng)計(jì)劃。截至目前，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部培訓(xùn)9期、2.56萬人次。⑶實(shí)施服務(wù)基層行動(dòng)。鼓勵(lì)企事業(yè)等單位設(shè)立“候鳥型”人才工作站，推行“假日專家”“周末工程師”等做法，吸納專業(yè)技術(shù)人才到基層做兼職服務(wù)工作；深入開展“千名人才五進(jìn)”“科技下鄉(xiāng)萬里行”等活動(dòng),組建一支8人以上的專家服務(wù)團(tuán)開展技術(shù)幫扶、培訓(xùn)指導(dǎo)等服務(wù)。探索整合各領(lǐng)域人才成立鄉(xiāng)村振興顧問團(tuán)，支持引導(dǎo)退休專家和干部服務(wù)鄉(xiāng)村振興。依托駐村農(nóng)技員和科技特派員等幫扶人員組建三農(nóng)服務(wù)隊(duì)，開展基層教育、衛(wèi)生服務(wù)工作。截至目前，開展基層服務(wù)活動(dòng)30余次、6.55萬農(nóng)戶。⑷實(shí)施激勵(lì)保障行動(dòng)。深入實(shí)施“甜城英才引進(jìn)工程”,加大對農(nóng)業(yè)園區(qū)、涉農(nóng)企事業(yè)單位緊缺人才招引力度,引進(jìn)后五年內(nèi),給予最高30萬元崗位激勵(lì)資金。加大投入保障力度、綜合采取現(xiàn)有政府補(bǔ)貼、銀行授信、貸款優(yōu)惠、稅收減免、土地(場地)資助等政策扶持措施,全面推行村干部“基本報(bào)酬+考核績效+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)制度”。截至目前，對基層人才激勵(lì)資金達(dá)300余萬元。

【來源：資中縣電子政務(wù)辦】

原標(biāo)題：《資中縣四大行動(dòng)推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興》