菜鳥獵頭養(yǎng)成記

誰有獵聘網(wǎng)不用了的獵頭賬號 能給我一個嗎？剛?cè)胄械墨C頭小菜鳥 謝謝大家啦 ！！

自己申請一個吧，又不難，認證審核很快的。

菜鳥獵頭養(yǎng)成記:#獵頭顧問助理#剛?cè)胄械牟锁B新人獵頭一般多久可以出第一單

看公司客戶情況。職位緊急度，你個人推薦數(shù)量以及推薦質(zhì)量?？斓脑捜鞒滔聛碓趺匆惨粋€多月吧。我當(dāng)時比較順利大概一個半月。慢的話三個月沒開第一單也很正常。來自職Q用戶：郭瑩

看公司看個人。你說的太泛了來自職Q用戶：榮女士

菜鳥獵頭養(yǎng)成記:怎么通過獵頭求職？

不久前從平臺看到這樣的一條留言，其內(nèi)容如下：被獵頭推薦成功的職場人好像要比通過個人找工作的薪資要高！后來通過聊天了解到發(fā)布這條留言的粉絲是一名國內(nèi)車企的汽車造型設(shè)計師，前不久剛通過獵頭完成工作的轉(zhuǎn)換。

他向平臺反映其現(xiàn)在的薪資要比過去高出了一個臺階，也有和他能力差不多的設(shè)計師，他們是自己換工作的，雖然新的工作比之前的薪資要稍微高點，但和他相比還是有很大的差距。于是在他的內(nèi)心產(chǎn)生這樣一個疑問：通過獵頭找工作的職場人是不是要比別的手段找工作的薪資要高？

關(guān)于這個問題在小編看來雖然不能說絕對，但是獵頭推薦的工作要普遍比職場人自己找的工作薪資要高得多！

當(dāng)我們在職場有了一定的積累，具備了不錯的能力之后，就有機會跟獵頭打交道了，這本來是個對自己職業(yè)發(fā)展來說很好的機會，然而現(xiàn)實職場中，卻有不少人不知道該如何跟獵頭打交道如何通過獵頭求職。導(dǎo)致白白失去了不少好的發(fā)展機會，今天筆者就分享一下！

第一，要認識幾個獵頭，即使你沒有跳槽的打算，也要記得認識幾個獵頭朋友，這樣等想跳槽的時候就有備無患了。

第二，獵頭的利益是跟你基本一致的，所以還是坦誠些更好，除了個別的獵頭外，大部分獵頭還是希望自己不僅做業(yè)績，也能做好自己的口碑和品牌的，所以，獵頭們是希望能夠幫助候選人找到最適合他發(fā)展的地方，自己的工作是能夠幫助到候選人的，但是有時候某些候選人出于某些原因不愿意跟獵頭坦誠溝通，會導(dǎo)致信息溝通有誤，最后反而會讓候選人失去一些很好的機會，比如：個人真實的跳槽意愿，工作經(jīng)歷作假等等，這些都會對候選人應(yīng)聘職位有影響，如果能夠提前跟獵頭溝通，就能避免這些問題的發(fā)生。

第三，要讓獵頭發(fā)現(xiàn)你，獵頭不是FBI，沒那么神通廣大。即使是FBI,也需要線索來找到您！簡單來說，我們通過互聯(lián)網(wǎng)搜尋、熟人推薦、ColdCall等一些方式進行人才搜尋。其中互聯(lián)網(wǎng)是個很重要的渠道，而且我們用的越來越多。所以花幾十分鐘時間，整理一下您在Linkedin、獵聘網(wǎng)的個人頁面。增加自己在職業(yè)網(wǎng)站的曝光率，注意把職責(zé)內(nèi)容寫的全面、詳細一點，至少確保關(guān)鍵詞都寫上。要知道HR和獵頭都是通過關(guān)鍵詞來搜尋簡歷的

職場人成長到一定階段，如果想獲得更好的發(fā)展，那么與獵頭打交道就不可避免，所以，筆者希望寫的這些能夠幫助到大家。