獵頭如何招聘it人才:獵頭如何找人

首推SNS網(wǎng)站，注這里的SNS并非人人網(wǎng)，開心網(wǎng)那種垃圾網(wǎng)站，而是具備高質(zhì)量商務(wù)人脈的SNS網(wǎng)站，linkedin是獵頭不得不去的網(wǎng)站，如果不知道這個(gè)網(wǎng)站，基本就不算一個(gè)合格的獵頭，是全球最高端商務(wù)社交網(wǎng)站。還有像天際網(wǎng)、行網(wǎng)等等。

第二，相關(guān)行業(yè)BBS，比如做IT行業(yè)獵頭，那么一些知名的ITbbs是必須要去的，如，csdn等，當(dāng)然其他行業(yè)也有各自的論壇?？梢园l(fā)布職位。

第三，獵頭、人力資源類網(wǎng)站。如獵頭盟等。這些網(wǎng)站有豐富的企業(yè)list交易。

第四，具有較高影響力的高校bbs，學(xué)校內(nèi)部的就沒(méi)有太大用途了，畢竟獵頭很少招應(yīng)屆生。像水木、北郵人，效果還是很不錯(cuò)的。

第五，各大人才招聘類網(wǎng)站，這些網(wǎng)站找人也許不太好，但可以通過(guò)其他企業(yè)發(fā)布的招聘信息，才了解相關(guān)職位的目標(biāo)公司。

獵頭如何招聘it人才:從獵頭公司的角度,采用哪些方法來(lái)招聘高級(jí)人才？

獵頭公司招聘的渠道相對(duì)多樣化，除了在招聘網(wǎng)上發(fā)布崗位、內(nèi)部推薦、自有人才庫(kù)、人才轉(zhuǎn)介紹等公開渠道以外，獵頭也會(huì)通過(guò)一些社交網(wǎng)站等非公開渠道進(jìn)行人才尋訪?；蛘呦裰示W(wǎng)獵頭一樣，在行業(yè)內(nèi)部沉淀多年，可以運(yùn)用豐富的行業(yè)資源進(jìn)行高級(jí)人才的招聘。

確定好公司所需人才的職位，再根據(jù)職位的特征進(jìn)一步匹配目標(biāo)人選，獵頭公司比起傳統(tǒng)HR的招聘工作更為主動(dòng)有效率。