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職場(chǎng)五年的五項(xiàng)原則!
1.把喜怒都藏在心里.是成熟的成年人
上班第一個(gè)月,因?yàn)檫t到被上級(jí)批評(píng),在辦公室委屈地哭了。
入職第一年,聽說(shuō)同事在給老板做小報(bào)告,氣得一大早在朋友圈大喊大叫。
在職場(chǎng)的第五年,我被客戶在大家面前丟了一個(gè)半小時(shí)。 我總是保持微笑、道歉、解釋并提出解決方案。
只有當(dāng)孩子們把自己的喜怒哀樂(lè)寫在臉上時(shí),大人才會(huì)平靜。
如果你不能很好地管理自己的負(fù)面情緒,就很難管理好你的工作。
這么多年,我學(xué)會(huì)了隱藏“脆弱”的標(biāo)簽,打造穩(wěn)重、成熟、可靠的職場(chǎng)個(gè)性。
2.不要為老板工作,為自己工作.
剛踏入職場(chǎng)時(shí),大家都認(rèn)為自己是最底層的“工人”,最渴望做的是“多錢少命,離家更近”。
早上,我一直在看時(shí)鐘。 中午過(guò)后,我開始頻繁地看手表,下班時(shí)間結(jié)束發(fā)呆。
加班是不可能加班的。 你必須在工作日盡量渾水摸魚,才能維持這樣的工作生活。
“沒有什么比帶薪釣魚更有趣的了!” 他們說(shuō)。
到了職場(chǎng)的第五年,我們才意識(shí)到,我們浪費(fèi)的不是“老板”提供的薪水,而是我們自己的時(shí)間。
人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所花費(fèi)時(shí)間和精力的地方是顯而易見的。
有的人碎片時(shí)間關(guān)注行業(yè)新聞,有的人安排周末在職研究生學(xué)習(xí),有的人只是積累辦公室八卦。
擊球手的每一步,最終都描繪了我們職業(yè)生涯的軌跡。
向上或向下由您決定。
3.做得好,說(shuō)漂亮話.
會(huì)做事的人不如會(huì)說(shuō)話的人?
在職場(chǎng)經(jīng)歷了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我明白了在職場(chǎng)中說(shuō)話的方式是多么的重要。
鋒芒畢露的人,容易在職場(chǎng)處處樹敵。
只許諾言的人很容易失去在工作場(chǎng)所發(fā)言的權(quán)利。
如何不卑不亢,實(shí)現(xiàn)高效、理性、有價(jià)值的溝通,是職場(chǎng)人五、十年、三十年不斷學(xué)習(xí)的必修課。
4.不當(dāng)“隱形人”,提高你的“能見度”.
很多職場(chǎng)上有良心的人,干了幾年才發(fā)現(xiàn)自己變成了“隱形人”,或者說(shuō)是沒有超能力的人。
入職半年后,有一半同事記不住自己的名字。
每周例會(huì)召開的時(shí)候,是最容易被老板忽視的。
但一說(shuō)到裁員,職場(chǎng)中的“隱形人”一下子就被推到了聚光燈下,因?yàn)槟闼坪跻恢倍际亲羁捎锌蔁o(wú)的。
如果你的個(gè)性不突出,你的工作優(yōu)勢(shì)不明顯,你不知道如何報(bào)告,你的知名度就會(huì)越來(lái)越低。
在職場(chǎng)的第五年是決定未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。 提高自己的“能見度”迫在眉睫。
5.不容易“排隊(duì)”,但要保持你寶貴的友誼.
職場(chǎng)只催人老,風(fēng)刀與冰霜?jiǎng)ο啾啤?/div>
對(duì)于新人來(lái)說(shuō),職場(chǎng)中最險(xiǎn)惡的一幕,當(dāng)然是“被迫排隊(duì)”的那一刻。
如果他沖到一方,他可能不會(huì)有幸晉級(jí),但他會(huì)立即被對(duì)方討厭,隨時(shí)準(zhǔn)備制造絆腳石。
而如果你堅(jiān)持不排隊(duì),一旦出現(xiàn)動(dòng)亂,你就更有可能被當(dāng)成替罪羊被趕出去。
到了職場(chǎng)的第五年,薈牛網(wǎng)小王我才慢慢掌握了“排隊(duì)”的智慧,學(xué)會(huì)了觀察和等待,不輕易排隊(duì),卻能找到擺脫身體的方法。
值得一提的是,職場(chǎng)上還是有敢愛敢當(dāng)?shù)那檎x。 不要為了短期利益而傷害你真正的合作伙伴。
找到一個(gè)“放心回饋對(duì)方”的伴侶,是職場(chǎng)多年來(lái)最難得、最珍惜的寶貝。
能夠在職場(chǎng)叢林中生存到第五年,已經(jīng)或多或少占據(jù)了自己的利基。
你可以停下來(lái)看看你走過(guò)的路,記住你積累的職業(yè)智慧。
深吸一口氣,前往下一個(gè)工作場(chǎng)所五年。
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