在職場(chǎng)上，如果一個(gè)人將公司當(dāng)做家，將同事當(dāng)做朋友，那么這個(gè)人無(wú)疑是一個(gè)好員工，一個(gè)好同事，但卻絕不是一個(gè)容易晉升的人。因?yàn)樵诼殘?chǎng)上，總會(huì)有一些無(wú)形的潛規(guī)則在影響著，如果懂得，就能在其中混得如魚得水，如果不懂的就容易吃虧，下面我們來(lái)詳細(xì)的分析一下！

 

有一些職場(chǎng)人，不懂得這些無(wú)形中的潛規(guī)則，就會(huì)拿公司當(dāng)家，拿同事當(dāng)朋友，在公司中總是喜歡當(dāng)出頭鳥，有什么事都喜歡自己第一個(gè)站出來(lái)。殊不知，槍打出頭鳥，木秀于林，風(fēng)必摧之！在公司中，你有可能拿公司當(dāng)做家，認(rèn)為是為公司著想，但領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡你這種強(qiáng)出頭的行為！在公司中，你有可能拿同事當(dāng)做朋友看，認(rèn)為你站出來(lái)是為朋友打抱不平，但是同事不是朋友，朋友會(huì)感激你這種行為，同事卻不一定會(huì)，說(shuō)不定還會(huì)埋怨于你，會(huì)覺(jué)得你在搶大家的風(fēng)頭，從而大家在背后捅刀子，這樣你自然會(huì)吃虧不少！

還有一些職場(chǎng)老實(shí)人，這種人最喜歡容易讓公司的領(lǐng)導(dǎo)畫餅，將公司當(dāng)做家。平時(shí)工作加班加點(diǎn)，從不遲到晚退，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其天天是夸獎(jiǎng)，卻從不會(huì)真正加多一分錢的薪水與提高職位。這些老實(shí)人，最喜歡感情用事，常常將同事當(dāng)做朋友，分不清朋友與同事的真正區(qū)別。因此，這些老實(shí)人，最大的虧處就是，自己努力得來(lái)的功勞，卻不懂得爭(zhēng)取，為了和同事們相處愉快些，平時(shí)好處總是讓同事們拿，最后的結(jié)果就是，以前是同事關(guān)系，現(xiàn)在變成了上下級(jí)關(guān)系，因?yàn)橥聜兌紩x升了，而這些老實(shí)人卻原地踏步，這就是職場(chǎng)潛規(guī)則，不懂就吃虧！

當(dāng)然，在職場(chǎng)上，要想成為一個(gè)受歡迎的人，還有學(xué)會(huì)裝糊涂，要懂得看破不說(shuō)破，看透不說(shuō)透，這才是聰明人，而這些人就是真正懂得職場(chǎng)潛規(guī)則的人。而有些人，喜歡拿同事當(dāng)朋友，拿公司當(dāng)家，當(dāng)真正的用情至深時(shí)，自然會(huì)太意太多的東西。比如：公司的什么條例不完善，領(lǐng)導(dǎo)什么行為不對(duì)；又比如：那個(gè)同事能力不行，只是愛拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁就能上臺(tái)，你這種見事就說(shuō)穿的行為，就是范了職場(chǎng)潛規(guī)則的底線，自然不受公司待見，更加不會(huì)受同事們歡迎。因此，不但不能得到公司的重用，現(xiàn)事的喜歡，更加有可能的是給大家排擠，無(wú)法在公司立足，這就是不懂得職場(chǎng)潛規(guī)則的下場(chǎng)。

所以，在職場(chǎng)上你不但要能做個(gè)工作出色的人，更要做一個(gè)高情商的人，因?yàn)橹挥懈咔樯痰娜?，方能明了職?chǎng)上許許多多無(wú)形中的潛規(guī)則，這樣不但不會(huì)吃虧，還因此混得風(fēng)生水起。當(dāng)然，你也可來(lái)一個(gè)一快破萬(wàn)法，那就是你的能力在公司誰(shuí)都無(wú)法代替，而且公司還沒(méi)有你不行，這樣你就可無(wú)視那些所謂的職場(chǎng)潛規(guī)則了！