來源：虛榮的小白

執(zhí)行力的最大障礙就是拖延癥！個(gè)人拖延癥阻礙個(gè)人成長(zhǎng)，組織拖延癥阻礙組織進(jìn)化力！背后的根源在于:拖延貽誤時(shí)機(jī)，浪費(fèi)精力，消滅成功的欲望！

要解決拖延癥，宜疏不宜堵，宜由內(nèi)不宜從外，核心在于，找到拖延的根源，激發(fā)成功欲望，觸達(dá)人員內(nèi)心，創(chuàng)造個(gè)人和組織活力！進(jìn)一步分享如下

客觀認(rèn)知到拖延的存在，這不是問題，而是人性，從內(nèi)心先接納它，要把它當(dāng)成敵人，而不是朋友

要樹立目標(biāo)和擬定計(jì)劃，不只是自己，還要團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)計(jì)劃，共定目標(biāo)

獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行力，特別是那些實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，獲得成果的行為，獎(jiǎng)勵(lì)不限于自己，也要觸達(dá)團(tuán)隊(duì)

反思、復(fù)盤、協(xié)同進(jìn)化，這是消滅拖延的關(guān)鍵，沒有這一點(diǎn)拖延就不可能消失

最關(guān)鍵的是，要做好時(shí)間管理，優(yōu)化任務(wù)，建立激勵(lì)機(jī)制，特別對(duì)重要事項(xiàng)的優(yōu)先處理清單

最后，我還要提醒你的是:管理者最大的對(duì)手是自己，你自己能做到什么程度，有什么樣的決心，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果，唯有靠自己，才能戰(zhàn)勝影響自己成功的絆腳石！想成優(yōu)秀者，就得要有優(yōu)秀者的樣子，戰(zhàn)勝拖延，讓優(yōu)秀成為習(xí)慣！

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