來源：娛樂人采貝

又到了程序員的跳槽高峰期，跳槽，是絕大多數(shù)程序員曾經(jīng)歷的過程，也是每個(gè)程序員必須面對(duì)的問題。在這個(gè)缺乏安全感的年代，到處充斥著不穩(wěn)定因素。社會(huì)環(huán)境不穩(wěn)定，企業(yè)不穩(wěn)定，程序員不穩(wěn)定。前段時(shí)間在我的幾個(gè)IT技術(shù)交流群里，群里討論得最多的話題就是換工作，心對(duì)心地與大家交流，我的一些觀點(diǎn)和心得整理出來，愿意與大家在這里面對(duì)面地交流。無法升職，企業(yè)不公。

1，待遇太低，是絕大多數(shù)兄弟跳槽的原因。而攀比心里更是剛畢業(yè)不久的程序員跳槽的根本動(dòng)力。很多程序員跳槽的原因是，他的同學(xué)在某個(gè)公司拿的待遇比他高，而他自認(rèn)為技術(shù)比他同學(xué)強(qiáng)。我覺得這個(gè)作為要跳槽的理由非?；?。這里分享一下我的第一份工作，在一家大公司面試的時(shí)候，我并沒有回答關(guān)于任何技術(shù)問題，我直接告訴面試官，我不太懂編程，但是我愿意學(xué)，在數(shù)理邏輯測(cè)試的時(shí)候，我很好地回答了12個(gè)球的問題，這道題目比較經(jīng)典，于是該公司錄取了我，當(dāng)時(shí)我的待遇算是同學(xué)中最高之一吧。

在公司野外拓展訓(xùn)練的時(shí)候，僥幸與北大的一個(gè)博士住一個(gè)房間，這位同事告訴我，剛畢業(yè)的時(shí)候，工資是5000還是10000并不重要。重要的是：5年后，你是否能拿到50000。當(dāng)時(shí)我在心里嗤之以鼻，多年后回想這句話，我淚流滿面。是的，對(duì)于剛畢業(yè)的弟妹，工資不重要，真不重要。在選工作的時(shí)候，請(qǐng)排除一切攀比心理的干擾，選擇一個(gè)能讓自己快速持續(xù)成長(zhǎng)的工作，這個(gè)最關(guān)鍵。如果因?yàn)榇龆鄣呐笥?，一定要理智分析，現(xiàn)在的這個(gè)工作是否能讓你有所學(xué)，是否能讓你持續(xù)成長(zhǎng)，你換的新工作，是否能讓你有所學(xué)，能讓你持續(xù)成長(zhǎng)，不要看待遇，一定不要將待遇的權(quán)重設(shè)置得太高。

2，無法升職，這個(gè)原因主要針對(duì)工作3到5年的朋友，在迫切需要升職的階段。我曾經(jīng)也有類似的困擾，因此果斷地放棄了第一份工作。一般說來，當(dāng)前的職稱是中級(jí)工程師職位，待遇大概7000-12000。這個(gè)時(shí)候，有技術(shù)功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，盡管自己也猶豫是否能做好項(xiàng)目經(jīng)理，不過非常期待能成為項(xiàng)目經(jīng)理，能被公司所認(rèn)可。問題是企業(yè)不給機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候跳槽就要謹(jǐn)慎了。要慎之又慎。

這個(gè)時(shí)候跳槽，可能去相關(guān)行業(yè)做個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，可能去其他非相關(guān)行業(yè)做中級(jí)軟件工程師。不過待遇肯定都會(huì)漲。還是那句話，不能只看待遇，這個(gè)時(shí)候跳槽要看行業(yè)。選擇去一家不同并無發(fā)展前景的行業(yè)，顯然不是理智的選擇，懷著這種心理的朋友永遠(yuǎn)只能做純技術(shù)，但是國(guó)內(nèi)的IT圈子好像并不看好做純技術(shù)的高級(jí)工程師，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要浪費(fèi)，那是比你技術(shù)更寶貴的財(cái)富。如果你認(rèn)為你目前的行業(yè)沒有任何前景，那趕快選擇一個(gè)你認(rèn)為有前景的行業(yè)，跨行業(yè)跳槽。如果你認(rèn)為目前的行業(yè)非常有前景，那么不要沖動(dòng)，在行業(yè)內(nèi)過于頻繁地跳槽會(huì)讓你在這個(gè)行業(yè)里的圈子越來越窄，你會(huì)背上不忠臣的罵名繼續(xù)在這個(gè)圈子里混。

如果前公司實(shí)在呆不下去，沒有任何希望，選擇新公司的時(shí)候，一定要選擇好，在新的公司是否有同樣的問題，你是否能得到你想要的。在行業(yè)內(nèi)跳過一次，就最好不要再跳，否則，早晚會(huì)把自己逼進(jìn)死胡同。堅(jiān)守在這個(gè)行業(yè)領(lǐng)域里，終有一天，你會(huì)引領(lǐng)這個(gè)行業(yè)。一定要沉得住氣，10年，20年，終會(huì)有屬于你的舞臺(tái)。

3，企業(yè)不公，我覺得這個(gè)無需一提，不構(gòu)成需要跳槽的理由，與自己周圍圈子的人盲目攀比是非常不成熟的表現(xiàn)，他們將是你以后發(fā)展旅途的伴侶。你既然愿意留在這家企業(yè)，證明這家企業(yè)能給予你想要的，它的優(yōu)秀與它的問題一起組成了它，既然接受了它，也請(qǐng)接受它存在的問題吧。每個(gè)企業(yè)都會(huì)有關(guān)系戶，每個(gè)企業(yè)都不完美。做好自己的事，不要和同事攀比，與同事處理好關(guān)系是非常重要，更是你能力的體現(xiàn)，能與各種同事處理好關(guān)系，你將會(huì)得到意想不到的收獲與機(jī)會(huì)。

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