來源：今天開心了嘛

小董畢業(yè)以后，在北京找到一份專業(yè)對口的工作；一段時間以后，又深深地被上海吸引，沖破家人的阻力，終于到達上海。上海雖然很有挑戰(zhàn)，小董還是對未來充滿希望，可是當小董稍微有點一點積蓄的時候，她又打算找一份自己喜歡的工作。

然，小董還是找到了，可問題是小董不喜歡自己部門的領導，最后小董連最后半個月的工資都不要了，逃離上海，到了深圳討生活，她認為深圳機會多多，而且十分浪漫。很明顯，小董病了。

心理學上將頻繁跳槽的行為歸結為“職場多動癥”，俗稱職場“竄天猴”。類似小董的年輕人血氣方剛，左右橫跳，上躥下跳。那么，初入社會的年輕人，有大好的機會擺在眼前，究竟要不要跳槽呢？

跳槽的3個階段

其實，跳槽是分3個階段的，分別是初級菜鳥階段、烏龍二師兄階段、骨灰老油條階段。菜鳥階段比較好理解，是屬于被老板“炒魷魚”，原因是無法勝任工作；烏龍階段是指，跳槽以后的工作會好很多，產(chǎn)生人生3大錯覺，我能行，我可以，我沒問題。

骨灰階段是指工作多年以后，已經(jīng)積累了大量的資源，開始尋求更好的發(fā)展機會，打算“炒老板的魷魚”。其實，這3個階段一般都與工作時間有關。

剛參加工作的時候，最好不要隨便跳槽，姿態(tài)放低一點，積累經(jīng)驗和學習技能，避免被動跳槽，被“炒魷魚”；工作3到5年以后，就開始進入烏龍階段，這時候可以順從內心的想法，去嘗試一下，但是確定下來以后就不要亂動了。

工作八年以后就成了老油條，這時候動一發(fā)牽全身，上有老下有小，跳槽的決定要謹慎。其實，有時候成功不一定要靠“跳槽”，選擇一家有前途的公司，跟對老板，堅持反倒能夠成功。有時候，選擇大于努力啊。

明確自己的未來

總之，血氣方剛的年輕人千萬不要當職場的“竄天猴”，哪怕有大好的機會放在面前，都要審視一番，自己是否具備能力呢？有時候，“跳槽挪窩”不如驅動一下自己，多學幾個技能，明確人生的方向，做好職業(yè)的規(guī)劃。

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