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獵頭轉(zhuǎn)載——管理者核心能力是什么,該怎么提升呢?

來(lái)源:民生熱點(diǎn)

作者:嵇國(guó)光視界

1、這個(gè)時(shí)代,靠譜才是走上人生巔峰的“康莊大道”。

有一天,王總要求李主任組織一次工廠安全檢查,若有安全隱患盡快整改。李主任爽快答應(yīng)了。一天過(guò)去了,沒(méi)有回復(fù)。兩天過(guò)去了,還是沒(méi)有回復(fù),直到第三天王總打電話(huà)給李主任,問(wèn):安全檢查了嗎?李主任答:這兩天事情較多,還沒(méi)組織檢查。王總一聽(tīng),腦海里馬上浮出了五個(gè)字:此人靠不住。此后,王總不僅不會(huì)輕易委托其做重要的事,而且心生調(diào)換其崗位的計(jì)劃。

有些人就是這樣,他跟你說(shuō)“好”,實(shí)際上他是在敷衍你。

我們經(jīng)常有一些應(yīng)急的任務(wù),比如一個(gè)干部臨時(shí)受命趕赴目的地,到了嗎?有什么新情況?如泥牛入海,一去不回,一直到要返回了才想起回復(fù)。他自以為沒(méi)有必要及時(shí)回復(fù),卻不知領(lǐng)導(dǎo)很期望得到他的消息。如果領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn),實(shí)際上就是批評(píng)他了。

工作中,我們往往不能等任務(wù)全部完成了再回復(fù),階段性的進(jìn)展也要及時(shí)報(bào)告。一方面要讓領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,另一方面及時(shí)反饋情況能為正確決策提供依據(jù)。

在我們周?chē)?,總能看到有的人辦事特別靠譜,凡事會(huì)有交代,件件都有著落,事事均有回音。讓你放心的人,但凡遇到重要之事,第一時(shí)間你就會(huì)想到他。因?yàn)椴挥脫?dān)心,委托他的事一定會(huì)辦好,絕不讓你失望。對(duì)于這樣的同事和朋友,你會(huì)尊重、信任有加,并同樣認(rèn)真對(duì)待對(duì)方所托之事。這就是共事雙方的默契。

事畢回復(fù),看起來(lái)只是舉手之勞的小事,實(shí)質(zhì)是職業(yè)道德問(wèn)題,涉及承諾與誠(chéng)信。

我們認(rèn)為:企業(yè)招聘人才永遠(yuǎn)要有這么一條要求,即:此人靠譜。

同樣,你理想中的愛(ài)人是什么樣子的,答案里一定有一條是靠譜。

我們終其一生不過(guò)想找一個(gè)靠譜的人一起共事或生活,期待別人對(duì)你的評(píng)價(jià):這是一個(gè)靠譜的人。

這個(gè)時(shí)代,靠譜才是走上人生巔峰的“康莊大道”。

對(duì)待朋友家人,想的和說(shuō)的一致;對(duì)待工作,說(shuō)的和做的一致;對(duì)待生活,人前人后品行一致。

有一種精神叫契約精神,我特別看重。在我們的生活中、工作中、商業(yè)中太需要契約精神了,工作需要,交易需要,友誼需要,家庭更需要。

我們一生的幸福都需要和靠譜的人共同建立。

和有智慧的人交流,和情商高的人過(guò)生活,和靠譜的人共事,和幽默風(fēng)趣的人同行。

人生若能如此,風(fēng)景這邊獨(dú)好。

成功和幸福沒(méi)有捷徑,這個(gè)世界也沒(méi)有一條道路可以通往靠譜,因?yàn)榭孔V本身就是一條道路。

2、企業(yè)必須聘用靠譜的人成為管理者

靠譜的管理者,一定是從靠譜的人中選拔、培養(yǎng)和使用的。李嘉誠(chéng)曾說(shuō):做事要找靠譜的人,聰明的人只能聊聊天。這個(gè)世界上,聰明的人很多,靠譜的人卻是鳳毛麟角。一個(gè)靠譜的人,就像一座不倒的靠山,無(wú)論什么時(shí)候提起他,心里總是滿(mǎn)滿(mǎn)的踏實(shí)。能與靠譜的人在一起,就是你最大的福氣。那么什么才是靠譜的人呢?曾國(guó)藩認(rèn)為:一個(gè)人是否靠譜,就看這四大特征。擁有這四種特征的人,讓人信得過(guò),而且能成事,是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,更是良師益友?/p>

(1)端莊厚重。

其中“厚”是核心,端莊只是厚的氣質(zhì)。只有做到“厚”,才能真正端莊、厚重。厚重的人,美在內(nèi)而暢于四肢,發(fā)于言行。所以看一個(gè)人的行為舉止和言語(yǔ),乃至表情相貌,便可粗略地知道這個(gè)人是否厚重。據(jù)載,曾國(guó)藩“行步極厚重,言語(yǔ)遲緩”。他還多次申斥兒子力戒輕佻,多多修煉些舉止。

(2)謙卑含容。

大凡靠譜之人,大多謙卑、低調(diào)、不事張揚(yáng)。曾國(guó)藩教導(dǎo)后人:有福不可享盡,有勢(shì)不可使盡。凡事寬處著手,給自己也給別人留下余地。

(3)事有歸著。

所謂事有歸著,就是辦事腳踏實(shí)地,有著落,有始有終。

曾國(guó)藩經(jīng)常告戒家人,辦事必須不茍不懈,盡就條理。就是做事情的時(shí)候,不茍且,不隨便敷衍了事,更不會(huì)心存懈怠,馬馬虎虎。

一個(gè)靠譜的人,不管做什么事情,必然會(huì)有條不紊,把事情一件一件都落在實(shí)處。

(3)心存濟(jì)物。

自私自利的人、損人利己的人,是最不靠譜的人。這種人往往見(jiàn)風(fēng)使舵,沒(méi)有誠(chéng)信和操守,只會(huì)追逐自己的利益。心存濟(jì)物,就是擁有“利他之心”,心懷一顆幫助他人、成就他人的心。就是要控制自己的私心,關(guān)心“外物”、他人,關(guān)心社會(huì)。

(4)達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身。

即便是處在窮困不得志的狀態(tài)下,一個(gè)靠譜的人也會(huì)存有濟(jì)物。

一個(gè)靠譜的人,我們可在曾國(guó)藩所說(shuō)的四個(gè)特征基礎(chǔ)上,再加上四小點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

一是守時(shí)。

靠譜之人,必是守時(shí)之人。守時(shí),代表了對(duì)約定的重視,對(duì)時(shí)間的珍視,以及對(duì)約定時(shí)間所要做的事情的重視,是職業(yè)道德的基本要求。一個(gè)不守時(shí)的人,既在慢性自殺又在謀財(cái)害命。一個(gè)總遲到的人,會(huì)把他人對(duì)自己的信任,一點(diǎn)點(diǎn)消磨殆盡,因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本,耽誤了事情的進(jìn)程,還讓別人意識(shí)到他缺乏契約精神,隨之把他列入"不靠譜"之列。

二是不吹噓。

好吹噓之人,總讓人失望,劃歸為最不靠譜之列。因?yàn)樗ㄋ┙?jīng)??湎潞??,總是不能兌現(xiàn)。

三是有底線(xiàn)。

無(wú)底線(xiàn)之人,為了一己私利,可能什么齷齪的事都做得出來(lái)。這樣的人肯定是一個(gè)不靠譜之人,不值得我們信任并托付重任。

四是不占小便宜。

愛(ài)占小便宜之人,喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。這樣的人,無(wú)忠誠(chéng)可言。這樣的人吃著碗里的,看著鍋里的,只看回報(bào),不重付出,很不靠譜。當(dāng)一個(gè)人什么都要免費(fèi),什么都想占便宜,事物發(fā)展往往事與愿違,等待他的是一個(gè)人生很大、很糟糕的“坑”。

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