來(lái)源：尚道學(xué)館

有些事，確實(shí)還是想拿出來(lái)給大家分享，總結(jié)起來(lái)，有四個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則你不得不知道，需要你做好準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)。

1、職場(chǎng)無(wú)朋友

你在職場(chǎng)，千萬(wàn)別因?yàn)橥聦?duì)你好，就去跟同事交朋友。以心換心，將心比心，是職場(chǎng)需要的心態(tài)，但千萬(wàn)別因?yàn)檫@個(gè)，就真正地把同事當(dāng)成朋友。

職場(chǎng)是個(gè)利益場(chǎng)，你可以想象如果你的同事跟你關(guān)系很好，但這次升職加薪你跟他二選一的時(shí)候，你愿意不愿意退讓?zhuān)?/p>

如果你也不愿意，你可以想象他肯定也不會(huì)愿意。因?yàn)樯婕暗搅死?，所以你們的朋友關(guān)系就會(huì)打折扣。

所以，你在職場(chǎng)，盡量不要跟同事去成為朋友，那樣，不是害了你，就是害了他。你說(shuō)不在同一個(gè)部門(mén)可以嗎？那你盡可以試試，也許明天你們就走到同一個(gè)部門(mén)。

說(shuō)無(wú)朋友，不代表職場(chǎng)上不需要盟友。以心換心，將心比心仍然是職場(chǎng)上需要的。當(dāng)然以此交換來(lái)的一定是盟友。

職場(chǎng)上我們不要想著去踩著人家上位，所以，你需要把握好關(guān)系的度。當(dāng)然，有些同事是未來(lái)朋友的候選，但不是你在跟他當(dāng)同事的時(shí)候。

2、價(jià)值決定職場(chǎng)

職場(chǎng)就是個(gè)“價(jià)值”交易場(chǎng)。你有價(jià)值，就有人追捧，沒(méi)有價(jià)值，就會(huì)被冷落。偶爾有個(gè)別“垃圾股”雖偶爾能暴漲，但總是曇花一現(xiàn)。

把握住了這個(gè)職場(chǎng)規(guī)則，你就應(yīng)該知道職場(chǎng)上，你應(yīng)該去做些什么，盡快地了解你職責(zé)任務(wù)所需要技能，你升職所需要的能力素質(zhì)，當(dāng)你擁有了這些技能，這些素質(zhì)，這里不給你升職也自然有地方給你更好的職位。

所以，讓自己更有價(jià)值是你在職場(chǎng)上唯一需要追求的。

3、工作是永遠(yuǎn)做不完的

職場(chǎng)上最不缺少的就是任務(wù)，所以相信我，如果你埋頭苦干，事無(wú)巨細(xì)，那你的頭永遠(yuǎn)抬不起來(lái)。

如果那樣，你給別人留下的印象，就永遠(yuǎn)都是一個(gè)能干活的人。而當(dāng)你擁有這樣的形象標(biāo)貼的時(shí)候，只要有活了領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)想到你。而有好處的時(shí)候卻未見(jiàn)得輪到你，當(dāng)然如果你遇到好老板，好領(lǐng)導(dǎo)臨當(dāng)別論。

努力是職場(chǎng)的好習(xí)慣，但職場(chǎng)更需要在工作的時(shí)候，關(guān)注你的領(lǐng)導(dǎo)的著力點(diǎn)，關(guān)注你的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)。

有這么一句話(huà)，永遠(yuǎn)需要記得：說(shuō)到做到，做到也得說(shuō)到。

只說(shuō)不做是假把式，只做不說(shuō)是傻把式，能說(shuō)能做才是真把式。

工作永遠(yuǎn)是做不完的，做工作是為了自己能更好發(fā)展，有機(jī)會(huì)升職加薪，所以，在做工作的時(shí)候，把頭抬起來(lái)，需要你去關(guān)注周邊的機(jī)會(huì)。

4、方向比努力更重要

在職場(chǎng)我們需要牢記這么一句話(huà)：做準(zhǔn)確的事，而不是準(zhǔn)確地做事。也就是說(shuō)，方向比你的努力更重要。如果你只會(huì)做事，即使你事情做得很好，但你做的事并非當(dāng)下所需，只能是白努力。

職場(chǎng)上的聰明人，總是能以最小的努力獲得最大的成果，其實(shí)就是他們?cè)谧鰷?zhǔn)確的事。

比如，你一天8個(gè)小時(shí)大部分時(shí)間都在努力工作，正好領(lǐng)導(dǎo)來(lái)你辦公室的時(shí)候，你卻正好在放松一下。結(jié)果另一個(gè)同事大部分時(shí)間在偷懶，卻趕上領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)的時(shí)候，正好在努力工作。結(jié)果不言而語(yǔ)。

當(dāng)然，在職場(chǎng)上，溝通比苦干更重要。

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