中共滴道區(qū)委書記 徐銘

近年來(lái)，滴道區(qū)深入貫徹落實(shí)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，按照全市人才工作新路徑、新部署、新舉措，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、搭建人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、完善人才激勵(lì)保障機(jī)制，通過(guò)務(wù)實(shí)舉措在全區(qū)上下營(yíng)造“知用賢、善納賢、盡其才”的良好社會(huì)氛圍，充分激發(fā)人才“主力軍”作用，助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦更優(yōu)人才政策，增強(qiáng)引力。深入貫徹落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展理念，大幅提升人才服務(wù)的聚合度、精準(zhǔn)度、滿意度。加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、體檢就醫(yī)、住房等方面保障力度，為人才開通“綠色通道”，提供一站式專項(xiàng)服務(wù)，保證人才在我區(qū)工作生活質(zhì)量。激發(fā)引進(jìn)人才的榮譽(yù)感和歸屬感，推薦8名企業(yè)人才為市、區(qū)兩級(jí)人大代表、政協(xié)委員，3名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、1名農(nóng)村實(shí)用人才、1名專業(yè)技術(shù)人才為市級(jí)勞動(dòng)模范人選，先后為企業(yè)引進(jìn)專家申請(qǐng)入住市人才公寓8套。2021年，滴道區(qū)將圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)際需求，通過(guò)公務(wù)員、選調(diào)生招錄、高層次人才引進(jìn)、“名校優(yōu)生”校招等引才平臺(tái)，大力引進(jìn)各方面優(yōu)秀人才，為本地發(fā)展注入新鮮血液。

聚焦本土人才優(yōu)勢(shì)，挖掘潛力。本土人才具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和群眾基礎(chǔ)，要善于激發(fā)“土專家”“田秀才”示范引領(lǐng)作用，讓人才成為助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

通過(guò)舉辦本土人才研討交流座談會(huì)，抓好人才培養(yǎng)、加強(qiáng)人才交流，圍繞農(nóng)業(yè)科技、實(shí)用技術(shù)等方面問(wèn)題答疑解惑。例如“土專家”韓鳳歲被南甸子村聘為農(nóng)民技術(shù)員，累計(jì)培養(yǎng)蔬菜種植專業(yè)技術(shù)青年農(nóng)民100余人；由“第八批市級(jí)拔尖人才”楊玉峰、農(nóng)村實(shí)用人才孔慶春帶頭組建的木耳種植專業(yè)合作社，帶領(lǐng)36戶貧困戶成功脫貧，累計(jì)發(fā)放扶貧補(bǔ)助資金16.2萬(wàn)元。通過(guò)立標(biāo)桿、樹典型、吸納入黨等方式，真正打造一支素質(zhì)過(guò)硬本地人才隊(duì)伍。

聚焦接續(xù)人才培養(yǎng)，增添動(dòng)力。“引才聚才謀發(fā)展，育才用才添活力”，在做好引才的同時(shí)，還要統(tǒng)籌各方力量，強(qiáng)化人才培育。滴道區(qū)創(chuàng)新實(shí)施“百人百對(duì)”人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)以老帶新、師徒結(jié)對(duì)開展傳、幫、帶，“約法三章”定期交流跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)人才培養(yǎng)良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部造血”，有效解決人才儲(chǔ)量少、接續(xù)人才斷層等問(wèn)題。滴道學(xué)校“第八批市級(jí)拔尖人才”張金華、新立村韭菜種植“專家”楊文山等正是幫帶“徒弟”的成功案例，特別是南甸子村養(yǎng)殖能手隋俊君，無(wú)償傳授徒弟劉福利生態(tài)豬養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，2020年通過(guò)“金雞歸巢”平臺(tái)，成功融資3992萬(wàn)元，帶動(dòng)受益農(nóng)戶50余戶，為人才隊(duì)伍建設(shè)樹立了榜樣。依托“百人百對(duì)”人才培養(yǎng)計(jì)劃，滴道區(qū)人才后續(xù)力量薪火相傳，人才隊(duì)伍整體能力水平得到全面提升。

來(lái)源：雞西融媒中心

原標(biāo)題：《注重人才隊(duì)伍建設(shè) 留住用好本土人才》

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