1月14日，在青州市山東京青農(nóng)業(yè)科技有限公司的生測實(shí)驗(yàn)室里，一排排綠油油的甘藍(lán)種苗生長旺盛，工作人員王兆文正在觀察甘藍(lán)種苗根系和葉面的生長情況。與普通甘藍(lán)種苗不同的是，這些種苗根部茂密發(fā)達(dá)。“這些種苗是用過益生元菌肥的，而這些是沒有用過的，兩者根系和葉面的生長情況完全不同。”王兆文說。
　　京青農(nóng)業(yè)從2001年開始進(jìn)入微生物領(lǐng)域，在農(nóng)業(yè)微生物領(lǐng)域處于先進(jìn)水平。在青州市招才引智政策的幫助下，圍繞農(nóng)用微生物在土壤安全、糧食安全與作物安全等方面功能的塑造，京青農(nóng)業(yè)引進(jìn)了3名高層次專家，建立起長期合作關(guān)系。
　　人才是加快推進(jìn)動(dòng)能轉(zhuǎn)換、支撐高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，青州市從體制機(jī)制、人才政策、人才服務(wù)等方面入手，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力吸引各類人才到青州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。目前，青州市各類高技能人才達(dá)1.8萬人。
　　青州中聯(lián)水泥有限公司是山東省最大的水泥熟料生產(chǎn)基地，該公司將高技能人才培育與企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新緊密結(jié)合，走出了一條“人才—創(chuàng)新—發(fā)展”的有機(jī)循環(huán)式成長路徑。現(xiàn)在青州中聯(lián)水泥擁有全國技術(shù)能手、齊魯首席技師、省突出貢獻(xiàn)技師在內(nèi)的各類高技能人才110人，省級技師工作站、省級工匠創(chuàng)新工作室、省級企業(yè)技術(shù)中心、齊魯技能大師特色工作站等一批重點(diǎn)創(chuàng)新平臺高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
　　“我們以高技能人才和高端技能創(chuàng)新平臺為引領(lǐng)，開展科研攻關(guān)，累計(jì)獲得實(shí)用新型專利29個(gè)。僅利用替代原料降低碳排放因子一項(xiàng)，每年產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值就超過5000萬元。”青州中聯(lián)水泥總經(jīng)理助理李保明告訴記者。
　　位于青州王母宮經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)的金鑫智能溫室裝備有限公司也嘗到了人才帶來的甜頭。該公司引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)4人，7個(gè)月時(shí)間申報(bào)國家發(fā)明專利5項(xiàng)。“我們成立了發(fā)展區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立人才辦公室，由專人負(fù)責(zé)日常人才對接、聯(lián)絡(luò)等工作。出臺了高校人才創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對企業(yè)引進(jìn)的高校人才和回鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)人才，在享受市級獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策的同時(shí)，給予0.5萬至10萬元的優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。”王母宮經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)主任時(shí)永剛說。
　　青州市不斷創(chuàng)新人才統(tǒng)籌機(jī)制，健全完善人才政策體系，每年設(shè)立3000萬元人才經(jīng)費(fèi)，先后出臺“高層次人才來青創(chuàng)業(yè)暫行辦法”“鄉(xiāng)情感召鳳還巢計(jì)劃”等系列政策，為3家企業(yè)發(fā)放“人才貸”2380萬元。
　　目前，青州市已投入各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技獎(jiǎng)勵(lì)資金8億元，成立博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）4處，合作引進(jìn)“兩院”院士、國家級人才工程專家50余人，自主培育國家專家人才等23人。

來源：大眾日報(bào)

原標(biāo)題：《人才引擎激活發(fā)展新動(dòng)能》

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