2020年，西和縣緊扣脫貧攻堅(jiān)大局，堅(jiān)持人才工作向中心聚焦、為大局服務(wù)，推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為建設(shè)幸福美好新西和提供人才支撐和智力保障。

堅(jiān)持黨管人才，

以有力組織領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)人才活力

把黨管干部和黨管人才統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持分級(jí)分類管理。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2020年分別召開(kāi)3次常委會(huì)和2次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，專題研究人才工作，切實(shí)構(gòu)建起黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、行業(yè)部門(mén)共同參與的人才工作推進(jìn)機(jī)制。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理。建立人才工作督查機(jī)制，落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法。進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，用考核“指揮棒”引導(dǎo)人才工作任務(wù)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。三是加強(qiáng)人才聯(lián)系。制定《西和縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才方案》，創(chuàng)建“1+N”人才聯(lián)系機(jī)制，39名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才58人，15個(gè)單位聯(lián)系優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才140人，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步增強(qiáng)黨在廣大專業(yè)技術(shù)人才中的凝聚力和號(hào)召力。

提升保障水平，

以務(wù)實(shí)舉措凝聚人才干事熱情

以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革制度為抓手，促進(jìn)各類人發(fā)揮作用。一是厚愛(ài)疫情防控一線人才。全面落實(shí)援鄂醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛(ài)政策，將4名臨聘醫(yī)護(hù)人員直接轉(zhuǎn)聘為事業(yè)編制，并享受相關(guān)工作待遇；提拔使用疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才1人。二是推進(jìn)體制機(jī)制改革。制定《西和縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）》，將績(jī)效工資的分配與考核、工作實(shí)績(jī)、考勤等直接掛鉤，有效激發(fā)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行活力。學(xué)校根據(jù)學(xué)生月測(cè)成績(jī)排名和考核評(píng)比結(jié)果發(fā)放教師績(jī)效工資。2020年，為105名30年以上教齡的基層中小學(xué)教師落實(shí)高級(jí)職稱，15名衛(wèi)生醫(yī)療人員評(píng)為高級(jí)職稱（其中副高級(jí)12人，正高級(jí)3人）。三是鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向一線流動(dòng)。制定《西和縣關(guān)于鼓勵(lì)人才向基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)5個(gè)方面25項(xiàng)主要措施。建成教師周轉(zhuǎn)宿舍114套，提高鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助和班主任津貼，人均分別達(dá)到404元/月、300元/月。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)發(fā)補(bǔ)貼6076.6萬(wàn)余元。宣傳表彰脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀第一書(shū)記兼隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員98名，優(yōu)秀科技特派員24名，基層優(yōu)秀教育工作者300名。

搭建交流平臺(tái)，

以促進(jìn)作用發(fā)揮釋放人才紅利

圍繞脫貧攻堅(jiān)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌幫扶力量，借勢(shì)借力構(gòu)建人才技術(shù)服務(wù)體系。一是搭建人才技術(shù)服務(wù)基層平臺(tái)。依托重點(diǎn)人才項(xiàng)目建設(shè)和省級(jí)專家團(tuán)幫扶活動(dòng)，開(kāi)展專題講座20場(chǎng)，培訓(xùn)干部群眾742人次，開(kāi)展健康義診155人次，推廣新技術(shù)4項(xiàng)。二是搭建對(duì)口幫扶聯(lián)訓(xùn)合作平臺(tái)。共創(chuàng)共建干部培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、科研成果轉(zhuǎn)化等“全方位”合作平臺(tái)，深化同對(duì)口幫扶地區(qū)、高校、單位戰(zhàn)略合作。2020年赴青島市市北區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)黨政干部121人。選派5名優(yōu)秀年輕干部赴青島市市北區(qū)進(jìn)行為期3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，2名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部赴東部發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。與青島農(nóng)大、省農(nóng)科院、隴南師專等高校結(jié)對(duì)建立科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)3個(gè)。三是搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。瞄準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展，構(gòu)建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)體系。2020年建成市級(jí)眾創(chuàng)空間2個(gè)，搭建校地聯(lián)合示范試驗(yàn)基地3個(gè)。累計(jì)開(kāi)展花椒、半夏種植土壤取樣7份，引進(jìn)適合當(dāng)?shù)胤N植的連翹、柴胡、黃芪等中藥材優(yōu)良品種，推廣施肥播種、覆膜等實(shí)用技術(shù)12項(xiàng)，培訓(xùn)種植能手300余人次。

（來(lái)源：隴南西和組工）

【來(lái)源：活力隴南】

原標(biāo)題：《西和縣：多措并舉推動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力》

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