“感謝麗水開發(fā)區(qū)為我提供的幫助和支持。”日前，歐洲科學院院士、英國皇家化學會院士唐軍旺在考察項目現(xiàn)場，對麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)周到的服務和備至的關懷給予了充分的肯定，決定把“批量高性能石墨烯的生產(chǎn)和下游應用”項目落地在這里。

　　在此前的第九屆“智匯麗水”人才科技峰會上，唐軍旺的團隊與麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)“一拍即合”。然而，身在英國的他在疫情期間如何回國成了擺在雙方面前的首要難題。“這個項目是開發(fā)區(qū)首個院士項目。”麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部副部長湯穎菲表示，通過實施重大專項人才服務行動，全力幫唐軍旺解難題，最終成功促成項目落地。

　　重大專項人才服務行動是近年來該區(qū)以高水平服務打造人才集聚高地的一個縮影。通過不斷提升人才服務質(zhì)量，創(chuàng)新人才服務機制，逐漸形成全面完善、精準高效的人才服務體系，人才集聚效應日益凸顯。截至目前，麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)已引進高層次人才320余人，高層次人才項目26個，其中博士103名、碩士170名、海外院士2名。更是引進落地院士項目1個，實現(xiàn)了院士破零。新引進大學及以上學歷人才2000多人，較上年實現(xiàn)翻番。

　　針對企業(yè)人才的服務問題，該區(qū)深化“人才科技”融合，首創(chuàng)“人才科技服務專員”制度，創(chuàng)新搭建“人才科技服務專員之家”平臺，從規(guī)模以上、高新技術和科技型企業(yè)中篩選了102名企業(yè)人才科技服務專員，重點負責所在企業(yè)政策宣傳、項目申報、服務產(chǎn)學研合作等工作。

　　同時加強人才科技服務專員能力水平，組織開展經(jīng)驗分享交流會、赴杭州濱江區(qū)學習考察等活動。實行規(guī)范化管理，每年度采用臺賬考核的方式對專員進行考察，人才科技服務專員的等次與企業(yè)科技強企星級評定掛鉤，充分調(diào)動人才科技服務專員工作的積極性和主動性，推動人才科技服務工作不斷精細化。

　　“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源。”麗水開發(fā)區(qū)相關負責人表示，“既引進人才，又留住人才”是開發(fā)區(qū)在“十四五”期間實現(xiàn)“跨越發(fā)展”的重要支撐，開發(fā)區(qū)將繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)高效的周全服務助推人才集聚，打造具有影響力、競爭力、吸引力的“人才港”。

　　來源：處州晚報 通訊員 游千喻 吳鵬鵬

原標題：《以高水平服務打造人才集聚高地》

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