東南網(wǎng)莆田12月24日訊(本網(wǎng)記者 吳炳端)人才生態(tài)是區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年來(lái)，福建莆田市人社部門(mén)緊緊圍繞莆田市開(kāi)放招商和實(shí)施“雙輪”驅(qū)動(dòng)的工作部署，著力在完善人才體制機(jī)制、搭建人才發(fā)展平臺(tái)、做優(yōu)人才服務(wù)上持續(xù)發(fā)力，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越提供強(qiáng)有力人才智力支持。

　　完善機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力

　　日前，福建佳通輪胎有限公司、華峰華錦集團(tuán)公司組織員工，開(kāi)展企業(yè)自主認(rèn)定技能人才106人。這是莆田市人社局完善技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力的舉措之一。

　　近年來(lái)，技術(shù)技能人才逐步成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量。該局陸續(xù)制定《加快培育集聚實(shí)用型技術(shù)技能人才的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列文件，通過(guò)實(shí)施“政策找人”服務(wù)模式和“三進(jìn)三落實(shí)”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)政策、資金和服務(wù)落地見(jiàn)效。1—11月，該局已落實(shí)“春潮行動(dòng)”培訓(xùn)8376人次，開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性培訓(xùn)2.15萬(wàn)人次，使用提升行動(dòng)資金1217.56萬(wàn)元，受理發(fā)放人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)979多萬(wàn)元。

　　創(chuàng)新專(zhuān)技人才職稱(chēng)評(píng)審制度，建立人才自主評(píng)價(jià)體系。該局全面推行職稱(chēng)管理量化考評(píng)，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)技人才“能者上、弱者下”。出臺(tái)《莆田市市直事業(yè)單位正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)籌設(shè)置管理試行辦法》，創(chuàng)新高級(jí)職稱(chēng)崗位管理，解決了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任天花板問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才積極性、創(chuàng)造性。目前，莆田市已有4個(gè)單位6名高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)聘用。還出臺(tái)了援鄂衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)職級(jí)晉升、對(duì)招商項(xiàng)目一線的基層事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以職稱(chēng)評(píng)聘傾斜等政策，支持抗疫一線專(zhuān)技人員優(yōu)先評(píng)審、考試或優(yōu)先晉升崗位等級(jí)，鼓勵(lì)基專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參與項(xiàng)目招商。選擇輪胎制造業(yè)，作為“產(chǎn)業(yè)職稱(chēng)”工作試點(diǎn)，建立“自主評(píng)價(jià)+業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)+市場(chǎng)評(píng)價(jià)”的多元評(píng)價(jià)體系，已有18名人員參與產(chǎn)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審。

　　拓寬渠道，釋放人才內(nèi)生動(dòng)力

　　海納百川風(fēng)正舉，馳而不息聚人才。今年，莆田市人社局組織開(kāi)展18場(chǎng)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，選拔培養(yǎng)了154名高技能人才。持續(xù)推進(jìn)“師帶徒”行動(dòng)，遴選推薦2家省級(jí)技能大師工作室申報(bào)國(guó)家級(jí)技能大師工作室，推薦9家市級(jí)技能大師工作室申報(bào)省級(jí)技能大師工作室，新遴選一批市級(jí)技能大師工作室。至目前，全市新增高技能人才824名，同比增長(zhǎng)112.4%。

　　集聚高層次人才離不開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。該局堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體”的模式，抓好博士后科研工作站、專(zhuān)家服務(wù)基地等創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)建設(shè)。其中，福建中錦新材料有限公司獲批設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。考核評(píng)估現(xiàn)有省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地，為專(zhuān)家服務(wù)基層創(chuàng)造良好的環(huán)境。莆田高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等4家省級(jí)專(zhuān)家服務(wù)基地，累計(jì)帶動(dòng)培養(yǎng)本土人才150多名。

　　校企合作，共享人才。該局探索推行校企博士人才“雙聘”制度，即企業(yè)引進(jìn)的博士人才若符合莆田學(xué)院學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求和事業(yè)單位工作人員基本條件，人事關(guān)系可轉(zhuǎn)入莆田學(xué)院，享受正式在編人員的薪酬待遇。目前，湄職院外聘兼職教師220余人。

　　優(yōu)化服務(wù)，梧高鳳至花香蝶來(lái)

　　12月上旬，莆田市人社局舉辦首場(chǎng)局長(zhǎng)直播帶崗活動(dòng)，累計(jì)在線接收2000多份畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷。

　　好政策引人才，優(yōu)服務(wù)留人才。該局發(fā)布莆田市緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄和部分急需緊缺職業(yè)(工種)指導(dǎo)目錄，增強(qiáng)了人才引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性。針對(duì)疫情影響，該局充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”，組織開(kāi)展線上招聘。通過(guò)構(gòu)建人才就業(yè)服務(wù)“云矩陣”，即全域就業(yè)服務(wù)一個(gè)系統(tǒng)，企業(yè)用工共享信息平臺(tái)、微信招聘附近職位平臺(tái)等兩個(gè)平臺(tái)，海峽人才網(wǎng)莆田、涵江、城廂道、仙游四個(gè)頻道，引導(dǎo)企業(yè)、求職者實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上供需對(duì)接。至目前，已舉辦不同類(lèi)型主題專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)57場(chǎng)，發(fā)布求職崗位111357個(gè)，50688名次求職人員在線參與簡(jiǎn)歷投遞。8月份起，分批次組織76家次企業(yè)參加高校畢業(yè)生供需對(duì)接會(huì)等人才交流活動(dòng)，對(duì)接各類(lèi)人才1200多人次，收取簡(jiǎn)歷達(dá)成初步意向60多人，已聘用碩士以上高層次人才30名。

　　水積而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集。在人才引進(jìn)的同時(shí)，莆田市人社局注重優(yōu)化“人才+”服務(wù)，加強(qiáng)高層次人才“一站式”服務(wù)窗口建設(shè)，受理提交確認(rèn)的引進(jìn)高層次(ABC類(lèi))人才14人和工科類(lèi)青年人才24人，以及“壺蘭計(jì)劃”人才項(xiàng)目1641件，政策、平臺(tái)、服務(wù)有機(jī)融合的人才磁場(chǎng)效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

來(lái)源：東南網(wǎng)

原標(biāo)題：《莆田：打造人才集聚高地 全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越》

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