淄博12月24日訊 2020年即將收官，高青縣高層人才引進培育工作近日交出了答卷：1人通過省科技廳泰山產業(yè)領軍人才（戰(zhàn)略性新興產業(yè)類）公示，1人通過“外專雙百”計劃現(xiàn)場考察，1人入選首屆“齊心共創(chuàng)·贏在魯中”高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，1人入選淄博英才計劃創(chuàng)新類現(xiàn)場考察，高層次人才引培數(shù)量、質量均實現(xiàn)歷史性突破。

高青縣圍繞重點產業(yè)發(fā)展，實施“人才+項目”雙落地，優(yōu)化環(huán)境、精準服務。優(yōu)質的服務環(huán)境已成為人才落戶考慮的關鍵因素，而服務恰恰是高青的金字招牌。

今年以來，高青縣科技局落實各項人才政策，年初在嚴格落實疫情要求措施前提下，組建3個人才工作專班到80余家企業(yè)進行調研走訪，對全縣“四強”產業(yè)企業(yè)進行全覆蓋摸排，全面掌握企業(yè)營收、研發(fā)、利潤、專利等指標，柔性引進高層次人才，產學研合作平臺項目情況，摸清“家底”，建檔入庫。同時從人才儲備庫中篩選出18個符合市級及以上重點人才工程申報條件的人才及項目，根據不同人才工程的申報要求，對人才及項目進行分類，推薦6名高層次人才參加創(chuàng)業(yè)大賽、項目申報和人才評選。在此基礎上，該局創(chuàng)新建立“一對一”保姆式精準服務機制，聘請山東理工大學泰山學者專家對進入申正式答辯的申報單位和人員逐一進行培訓輔導，協(xié)調專業(yè)機構制作高質量答辯視頻和演示文稿等申報資料，積極幫助申報單位做好人選對接、短板補齊等工作。通過網絡視頻會議形式，真實模擬現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，邀請高水平專家學者組成評審小組，對每一位答辯人的整體思路、內容結構、時間把控等方面進行點評，有針對性地提出意見建議，幫助提升答辯效果，進一步提高申報成功率。

來源：大眾日報淄博融媒體中心記者 張曉寧 通訊員 王克軍

原標題：《高青縣“人才+項目” 打造高質量發(fā)展新引擎》

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