近年來，河南新鄭市發(fā)揮高校密集、企業(yè)眾多、文化厚重的比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“五彩”人才計(jì)劃，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造優(yōu)秀人才匯聚之地、培養(yǎng)之地和事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地，最大程度釋放人才紅利，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐。(中國(guó)組織人事報(bào) 12月16日)

貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，人才是關(guān)鍵因素，要發(fā)揮好人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的積極作用，需要厚植人才資源，匯聚人才，留住人才，用好人才，讓人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中發(fā)揮巨大作用。

念好“聚”字訣，匯聚人才。依托現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)實(shí)施人才聚集措施。河南新鄭市因地制宜推出人才計(jì)劃，發(fā)揮高校密集優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，通過事業(yè)編制招考，向青年人才傾斜政策，匯聚高層次人才；通過企業(yè)品牌優(yōu)勢(shì)，匯聚專家人才；發(fā)揮文化厚重優(yōu)勢(shì)，實(shí)施文化人才計(jì)劃；發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源豐富優(yōu)勢(shì)，實(shí)施白領(lǐng)人才領(lǐng)航發(fā)展計(jì)劃，推行職業(yè)院校工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)技能人才模式。“何世無才，患人不能識(shí)之耳。”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，人才并不缺乏，而是缺乏發(fā)現(xiàn)人才的慧眼，河南新鄭市的做法發(fā)揮了特色優(yōu)勢(shì)，做大了人才增量，實(shí)現(xiàn)了人才集聚優(yōu)勢(shì)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了根基。

念好“留”字訣，留住人才。不拘一格降人才，人才的匯聚，還需有留住人才的措施，才能匯聚天下英才而用之。留住人才要激發(fā)人才活力，讓現(xiàn)有人才得以盤活。通過提升教育辦學(xué)水平，讓人才結(jié)構(gòu)改善，培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)人才，讓他們因材適崗，在得心應(yīng)手的崗位上工作，自然能留住人才。通過召開人才座談會(huì)，聽取人才意見，收集他們所思所想、所盼所愿，讓他們的心愿得以實(shí)現(xiàn)，留住了人才的心，自然留住了人才。打好老鄉(xiāng)情感牌，實(shí)施在外人才回歸工程，回引好在外大學(xué)畢業(yè)生，反哺家鄉(xiāng)。

念好“用”字訣，服務(wù)好人才。良禽擇木而棲，良才擇地而居。用好人才需要為人才優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，讓他們?cè)诟髯詬徫簧辖üαI(yè)。打造好環(huán)境，為人才發(fā)展開路護(hù)航，讓人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中解除后顧之憂。為人才賦能，通過人才專題研修班，不斷提升人才管理能力，政治素質(zhì)，以及創(chuàng)業(yè)的思路、策略，讓他們有能力勝任工作。為人才解決后顧之憂，為優(yōu)秀人才在配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療服務(wù)、落戶安置、教育培訓(xùn)等方面給予全方位服務(wù)保障，讓他們感受到溫暖，感受到創(chuàng)業(yè)的地方就是溫馨的家。（譚民言）

來源：金羊網(wǎng) ，作者：譚民言，責(zé)編：唐華

原標(biāo)題：《念好“三字訣”，建好人才隊(duì)伍》

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