工作專業(yè)對口、小孩就近上學(xué)，宜春市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理韓雄的幸福感滿滿。韓雄是宜春市宜陽新區(qū)引進(jìn)的大數(shù)據(jù)專業(yè)技術(shù)人才、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才“服務(wù)套餐”的享有者。“良好的發(fā)展平臺和人才待遇，讓我安心留在這里工作。”從深圳來到宜春工作，韓雄很有歸屬感。

宜陽新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)之初，數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才稀缺，入駐企業(yè)普遍面臨專業(yè)人才招聘難問題。個(gè)別企業(yè)因招不到所需員工，不得不延遲落地或縮小業(yè)務(wù)規(guī)模。這既是影響園區(qū)發(fā)展的“短板”，也是當(dāng)?shù)卣腿腭v企業(yè)的“心病”。只有解決了人才問題，產(chǎn)業(yè)才能興，園區(qū)才能興，數(shù)字經(jīng)濟(jì)才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過一番探索實(shí)踐，宜陽新區(qū)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才定制了“服務(wù)套餐”，成為破解人才短缺問題的制勝一招。

宜陽新區(qū)在省、市人才專項(xiàng)政策的基礎(chǔ)上，研究制定了引進(jìn)人才若干政策，從住房、就業(yè)、稅收、配偶就業(yè)、子女就學(xué)等5個(gè)方面深化細(xì)化，針對不同的人才，依據(jù)不同的需求，給予差異化的優(yōu)待政策。據(jù)介紹，為引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，宜陽新區(qū)配套了390套人才公寓和7萬平方米精品人才公寓，還將建設(shè)一批高端人才公寓。

人才落戶后，宜陽新區(qū)在就業(yè)安置、購房、科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、個(gè)稅等方面給予專項(xiàng)政策補(bǔ)貼；在就醫(yī)、子女就學(xué)、職稱評審、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，給予全程跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解人才的需求，幫助解決困難。同時(shí)，在園區(qū)完善產(chǎn)、學(xué)、研和生活服務(wù)業(yè)態(tài)，滿足企業(yè)人才高品質(zhì)生活需求。該區(qū)每年進(jìn)行數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才評選，給予明星人才現(xiàn)金獎勵，在科研或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予特殊扶持。

“這次從北京高薪聘請了兩位技術(shù)開發(fā)人員，剛到產(chǎn)業(yè)園就落實(shí)好了人才公寓。技術(shù)人才問題解決了，我們的項(xiàng)目就更好開展了。”從北京來的國民傳奇總經(jīng)理李金龍興奮地說。園區(qū)公交開通了，共享單車入駐了，出行更方便了……營商環(huán)境的滿意度和美譽(yù)度不斷提高。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才“服務(wù)套餐”推出后，不僅吸引了一批“北上廣深”的宜春籍人才回流，更招引了一批外地的高層次人才前來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和投資，讓企業(yè)人才和職工感受到了產(chǎn)業(yè)園服務(wù)的溫暖，找到了家的感覺。目前，宜陽新區(qū)已與宜春學(xué)院、宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校合作共建人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，與落戶企業(yè)簽訂人才訂單。在近期舉辦的線上線下大型企業(yè)招聘活動，吸引了5萬多人參與。截至11月底，宜陽新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園累計(jì)簽約企業(yè)246家，落地運(yùn)營100家，園區(qū)職工近2000人，其中游戲開發(fā)、動漫渲染、智慧應(yīng)用、數(shù)字金融等數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才300余人，本科學(xué)歷以上職工達(dá)72.86%。(吳炳神 李祥軍)

來源：金臺資訊

原標(biāo)題：《宜陽新區(qū)為數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才定制“服務(wù)套餐”》

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