12月17日上午，紹興柏諾生物科技有限公司的研發(fā)實驗室里，工作人員正在對新生產(chǎn)的體外診斷試劑盒產(chǎn)品進行測試。雖然柏諾生物入駐北航星空科創(chuàng)園才短短兩個月時間，但公司新產(chǎn)品的研發(fā)、銷售業(yè)務(wù)已步入正常軌道。

“嵊州市政府的服務(wù)意識很強，有些事情考慮得比我們企業(yè)還要周到。為了解決我們的人才后顧之憂，還在園區(qū)不遠處建了紹興地區(qū)最大的人才公寓，解決了人才的住房問題。”公司總經(jīng)理趙巖說，柏諾生物的整個研發(fā)團隊均來自北京，嵊州對人才的渴求和對企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了他們在此扎根發(fā)芽。

10月27日，嵊州市和北航投資公司聯(lián)合打造的北航星空科創(chuàng)園開園，至今已有25家企業(yè)落戶。在這個集科技孵化、科技總部辦公、科技研發(fā)制造、商務(wù)生活配套等多功能于一體的高科技園區(qū)里，我市積極為創(chuàng)業(yè)者提供辦公空間、科技研發(fā)、投融資對接、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、項目申報等全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓這些企業(yè)感受到了無微不至的關(guān)懷。

當然，北航星空科創(chuàng)園只是我市開展人才工作的一個縮影。今年，我市堅持“人才強市”基本導(dǎo)向，堅持新發(fā)展理念，加快融入長三角一體化步伐，加快完善高素質(zhì)人才隊伍體系，打造高水平創(chuàng)新型縣域城市，以超常規(guī)舉措全面構(gòu)建具有嵊州特色的人才創(chuàng)新體系。

紹興亞上文化傳播有限公司總經(jīng)理張玉嬌說，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)往往會缺少法務(wù)、財務(wù)人員，但這些問題都在科創(chuàng)園里找到了答案。“嵊州市政府不僅幫我們提供人員，還會幫我們處理一些法律咨詢上的問題。”張玉嬌說，因為政府的貼心服務(wù)，讓企業(yè)受益頗多。

市委組織部人才辦副主任金周偉說，針對不同的情況，我市對重點的人才項目實行多對一“組團式”服務(wù)，對資金兌現(xiàn)實行了“全程代辦、容缺受理”的“一件事”改革，還建成并投運了人才公寓、杭州飛地，并且引進了高校的研究院，不斷提升對人才項目企業(yè)的服務(wù)能力。

與此同時，我市還制定出臺史上含金量最高的人才新政4.0版，大幅提升引才獎勵額度和范圍，保證財政資金支持力度逐年遞增。截至目前，已累計兌現(xiàn)政策資金4796余萬元，較去年同比增長9.3%，惠及各類高層次人才及高校畢業(yè)生1100余人。

來源：浙江新聞客戶端 |共享聯(lián)盟嵊州站 胡吉 邢吳波 全艷麗

原標題：《嵊州：優(yōu)化服務(wù) 推動人才工作提質(zhì)增效 》

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