近年來(lái)，陜西省商洛市洛南縣為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，先后制定出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，使高層次人才引進(jìn)步伐快捷，人才隊(duì)伍建設(shè)得到較快發(fā)展，全縣事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍活力日益顯現(xiàn)，為人才引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、助力“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供了有力的人才支撐和智力支持。

高度重視，科學(xué)規(guī)劃招才?？h委、縣政府高度重視高層次人才引進(jìn)工作，每年都把人才招引作為實(shí)現(xiàn)追趕超越的戰(zhàn)略舉措和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最現(xiàn)實(shí)、最有效、最快捷的選擇。2013年率先在 全市開(kāi)展碩士研究生招聘引進(jìn)工作，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)把招才引賢工作進(jìn)拿在手上、放在心上，經(jīng)常過(guò)問(wèn)，千方百計(jì)解決人才緊缺問(wèn)題。2017年政府工作報(bào)告提出“未來(lái)五年要加大人才引進(jìn)力度，招引不少于200名碩士、20名博士和不少于2名全國(guó)科技領(lǐng)軍人才”，并將其列入未來(lái)五年的“三件大事”之一，在縣人代會(huì)上向全縣人民作出鄭重承諾，在縣政府召開(kāi)的擴(kuò)大會(huì)上作出全面部署。

精心組織，主動(dòng)上門(mén)求才?？h上抓住每年高校畢業(yè)生招聘會(huì)洽談會(huì)的有利時(shí)機(jī)，由人社局牽頭，縣編辦、縣財(cái)政、農(nóng)業(yè)、住建、衛(wèi)生、水利等部門(mén)組成人才招引工作隊(duì)，分區(qū)域赴省內(nèi)外各高校就業(yè)指導(dǎo)中心上門(mén)對(duì)接，組織專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)，發(fā)放宣傳冊(cè)，與學(xué)生互動(dòng)談心，介紹和宣傳本縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、地理文化、風(fēng)土人情、區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)和高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策等有關(guān)情況，登記掌握和了解研究生生源情況、專(zhuān)業(yè)情況、就業(yè)意向等求職信息，主動(dòng)上門(mén)求賢攬才。2013年以來(lái)，共組織各類(lèi)宣傳推介會(huì)120余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳冊(cè)2萬(wàn)余份。近三年來(lái)，與省內(nèi)外35所高校聯(lián)姻，建立了互通信息渠道，定期開(kāi)展相關(guān)信息互動(dòng)交流。

編制計(jì)劃，科學(xué)申報(bào)聚才。結(jié)合縣域發(fā)展實(shí)際，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》《商洛市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》等辦法，每年由各主管部門(mén)申報(bào)碩士研究生及所需專(zhuān)業(yè)人才招聘需求計(jì)劃，人社部門(mén)梳理分析匯總，結(jié)合前期宣傳登記掌握的生源信息，按照急需緊缺原則，科學(xué)編制招聘計(jì)劃，經(jīng)縣編制部門(mén)核編，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定后，及時(shí)上報(bào)市委組織部、市人社局審核審批。

嚴(yán)密組織，公開(kāi)透明引才。嚴(yán)格按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《面試規(guī)則》規(guī)定的程序和招聘公告要求，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢政審、公示聘用等環(huán)節(jié)嚴(yán)密進(jìn)行。特別是在面試環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)行試題專(zhuān)家定制、考官異地外聘，面試全程錄像，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，結(jié)果當(dāng)天公示，確保了人才選拔的公開(kāi)、公平、公正。

優(yōu)化服務(wù)，貼心關(guān)愛(ài)留才。制定了《洛南縣深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法（試行）》《洛南縣高層次人才管理服務(wù)辦法》等，為招聘的碩士研究生免費(fèi)提供生活住房，每人發(fā)放1萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)，享受八級(jí)職員工資待遇。對(duì)在縣內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套住房的碩士研究生，每人給予5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，夫妻雙方同為招聘的碩士研究生的，給予10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；對(duì)招聘的博士研究生辦理住房公積金貸款的，按貸款限額30萬(wàn)元、年限15年一次性給予100%的貸款貼息，招聘的碩士研究生辦理住房公積金貸款的，按貸款限額20萬(wàn)元、年限10年一次性給予90%的貸款貼息。目前，已協(xié)助辦理住房公積金貸款596萬(wàn)元，為37名碩士研究生落實(shí)購(gòu)房補(bǔ)185萬(wàn)元，購(gòu)房貸款貼息72萬(wàn)元。17名碩士研究生購(gòu)房補(bǔ)助85萬(wàn)元，購(gòu)房貸款貼息35.6萬(wàn)元已發(fā)放。同時(shí)，每年對(duì)招聘的基層事業(yè)單位工作人員開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金。

搭建平臺(tái)，鍛煉發(fā)展用才。從長(zhǎng)遠(yuǎn)培養(yǎng)人才的角度著手，積極搭建培養(yǎng)激勵(lì)平臺(tái)，從政治上關(guān)心激勵(lì)，工作上壓擔(dān)培養(yǎng)，給其干事創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。舉辦研究生讀書(shū)交流會(huì)13期，有計(jì)劃的選派研究生參與縣上中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)等工作，讓其充分施展才華，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。目前，已有3名碩士研究生被提拔為鎮(zhèn)辦“三站”事業(yè)單位和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，10名研究生通過(guò)公開(kāi)遴選擔(dān)任縣屬?lài)?guó)有旅游公司經(jīng)理、副經(jīng)理等。

鼓勵(lì)激勵(lì)，持續(xù)培養(yǎng)育才。落實(shí)人才有關(guān)激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才評(píng)選工作，目前有5名碩士研究生被評(píng)為首批有突出貢獻(xiàn)拔尖人才。重視招聘人員的繼續(xù)教育及培養(yǎng)工作，制定出臺(tái)了《洛南縣鼓勵(lì)在職干部攻讀碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位實(shí)施辦法（試行）》，明確規(guī)定在職工作人員攻讀碩士研究生及在職碩士研究生攻讀博士研究生的人員，在學(xué)習(xí)期間，其工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇及職務(wù)(職稱(chēng))晉升均不受影響?？h財(cái)政對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參加在職攻讀碩士、博士研究生的工作人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)在取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)后，按80％比例報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)；不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)的，全額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。目前，已有1名碩士研究生考取并在讀博士學(xué)歷，13名在職干部考取并在讀碩士研究生學(xué)歷，1名在職人員已順利畢業(yè)，并報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)1.4萬(wàn)元。同時(shí)，努力拓寬人才流通渠道，全面加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)關(guān)愛(ài)激勵(lì)政策，為高層次人才干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的工作生活環(huán)境，使人才在引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)追趕超越發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中，升華新境界、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)！

來(lái)源：經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

（候丹濤 申 懿 劉軍民）

原標(biāo)題：《陜西洛南縣： 多舉措強(qiáng)化高層次人才隊(duì)伍建設(shè)》

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