
獵頭轉(zhuǎn)載——服務(wù)“動”起來 人才“活”起來
走進(jìn)江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務(wù)站,服務(wù)人員仔細(xì)地記錄好來訪者咨詢的問題,并耐心地介紹適用該情況的相關(guān)人才政策。在這里,人才不僅可以申請辦理人才政策、與企業(yè)對接溝通、反映訴求,還可以組織和參加各類人才活動。
千秋基業(yè),人才為本。在蓬江區(qū)棠下鎮(zhèn),越來越多人才能夠享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年以來,棠下鎮(zhèn)按照江門市、蓬江區(qū)關(guān)于“人才強(qiáng)基工程”工作要求,強(qiáng)化責(zé)任意識,主動推進(jìn)蓬江區(qū)首個人才工作服務(wù)站——江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務(wù)站的建設(shè)和運(yùn)營。堅持改革創(chuàng)新,聚焦棠下鎮(zhèn)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈人才特色,人才工作統(tǒng)籌推進(jìn),形成了多點發(fā)力的良好局面,為奮力推動全鎮(zhèn)、全區(qū)乃至全市的經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
●南方日報記者 戴惠甜
通訊員 葉詠君
建立服務(wù)站凝聚人才向心力
針對基層鎮(zhèn)(街)人才工作“上冷下熱” 、隊伍薄弱、體制不完善等問題,江門今年開始實施鎮(zhèn)(街)“人才強(qiáng)基工程”,不斷深化鎮(zhèn)(街)人才工作機(jī)制改革,打通基層人才工作“最后一公里”。
作為江門市的中心城區(qū),蓬江區(qū)一直以來高度重視人才隊伍建設(shè)工作:從印發(fā)政策文件,加快構(gòu)建人才政策體系;到推進(jìn)高層次人才隊伍建設(shè),加快技能人才、農(nóng)村實用人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才、文化產(chǎn)業(yè)人才等多支人才隊伍建設(shè);再到不斷優(yōu)化人才載體,全面提升人才服務(wù)保障……蓬江不斷加碼,讓人才資源“活”起來。
今年,為貫徹落實“人才強(qiáng)基工程”要求,進(jìn)一步推動鎮(zhèn)(街)人才工作機(jī)制改革,蓬江區(qū)以企業(yè)、人才相對集中的棠下鎮(zhèn)為試點,以黨建為引領(lǐng),依托江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園黨群服務(wù)中心,建成全區(qū)首個人才工作服務(wù)站并投入使用,圍繞人才政策受理、人才政策宣傳、人才需求對接、人才訴求調(diào)研、人才交流活動五個方面為園區(qū)企業(yè)、人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并以此推動蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園和棠下鎮(zhèn)的發(fā)展。
人才工作服務(wù)站建站4個多月來,接待來訪咨詢500多人次,協(xié)助辦理江門市高層次人才認(rèn)定、評定申請124人次,受理碩士和本科畢業(yè)生住房和生活補(bǔ)貼6人,制定棠下鎮(zhèn)博士、碩士人才名冊并完成信息收集40多人次。
聚焦人才載體建設(shè)需求,服務(wù)站人才專員先后走訪調(diào)研轄區(qū)多家重點企業(yè)新設(shè)博士、博士后科研創(chuàng)新平臺需求,成功協(xié)助廣東四方威凱新材料有限公司、海目星(江門)激光智能裝備有限公司獲批設(shè)立廣東省博士工作站。
“建立人才工作服務(wù)站,體現(xiàn)了棠下鎮(zhèn)對人才的重視。”蓬江區(qū)第一批優(yōu)秀專家和拔尖人才、天地壹號有限公司副總裁熊賢平已在蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園的企業(yè)內(nèi)工作12年。他說,近年來,棠下鎮(zhèn)人才服務(wù)的平臺和載體不斷增加,為轄區(qū)內(nèi)的人才解決了不少困難,更有助于人才在棠下安居樂業(yè)。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合增強(qiáng)人才驅(qū)動力
用好用活人才,提高人才效能,充分發(fā)揮各類人才的作用,是人才工作的根本任務(wù)。嘉寶莉化工集團(tuán)有限公司國家級博士后科研工作站在站博士后汪金對此深有感觸。
2018年,汪金帶著可持續(xù)發(fā)展涂料的研發(fā)項目入職嘉寶莉。在江門,他找到了自己的發(fā)展方向。“這里有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),企業(yè)為我們提供了良好的科研環(huán)境,政府為我們解決了大多數(shù)的生活難題,讓我們能夠?qū)P淖龊醚邪l(fā),個人能力也在得到提升,實現(xiàn)個人價值。”如今,汪金的研發(fā)項目已經(jīng)完成基礎(chǔ)研究,正在洽談落地投入生產(chǎn)的相關(guān)事宜,不久后就能投入市場。
科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本。棠下鎮(zhèn)是江門市重點發(fā)展的先進(jìn)制造業(yè)示范區(qū)域,是廣東省重點工業(yè)衛(wèi)星鎮(zhèn)和全國“千強(qiáng)鎮(zhèn)”。截至10月,棠下鎮(zhèn)今年已實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值294.31億元。在蓬江區(qū)的指導(dǎo)下,棠下鎮(zhèn)特色推進(jìn)制造業(yè)人才隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍。截至10月,棠下鎮(zhèn)制造業(yè)高層次人才認(rèn)定評定42人,其中博士18人、碩士21人。
人才只有用好了,才能進(jìn)一步得到培養(yǎng)鍛煉,不斷提高素質(zhì)能力、實現(xiàn)全面發(fā)展;才能體現(xiàn)價值、發(fā)揮效能,成為經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步的重要推動力量。棠下鎮(zhèn)就企業(yè)在人才引進(jìn)中存在的問題,對大型制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)人才問卷調(diào)研,及時了解企業(yè)人才需求和對鎮(zhèn)人才工作的建議。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到企業(yè)走訪慰問高層次人才,了解企業(yè)人才的需求和意見,為人才鼓勁加油。
另一方面,棠下鎮(zhèn)還鼓勵和支持加強(qiáng)自主培訓(xùn),充分發(fā)揮企業(yè)在技能人才培訓(xùn)中的主體作用,實施以崗位應(yīng)用為核心,工學(xué)一體、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)新型學(xué)徒制,引導(dǎo)職業(yè)院校深度對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品升級。
博士、博士后科研創(chuàng)新載體引領(lǐng)棠下鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前,棠下鎮(zhèn)已有國家博士后科研工作站1家、廣東省博士創(chuàng)新實踐基地2家、廣東省博士工作站4家。
做優(yōu)服務(wù)增進(jìn)發(fā)展原動力
優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)是汪金等高層次人才選擇在棠下鎮(zhèn)發(fā)展事業(yè)的重要因素。“在政府的幫助下,我的住房補(bǔ)貼很快就得到落實。人才服務(wù)站的工作人員還會不定期收集意見建議,及時幫助我們解決問題。”汪金說,一系列的服務(wù)讓他更安心在這里安家。
江門蓬江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園人才工作服務(wù)站運(yùn)營后,棠下鎮(zhèn)相關(guān)工作人員走訪全鎮(zhèn)重點企業(yè)近20家,收集高層次人才需求,成功解決嘉寶莉化工集團(tuán)一名在站博士后的子女入學(xué)問題。同時,棠下鎮(zhèn)也及時對接蓬江區(qū)委組織部、區(qū)人社局等,協(xié)調(diào)解決企業(yè)人才工作中的困難,成功解決高層次人才關(guān)于住房困難、子女入讀難、家人團(tuán)聚難等問題,使人才放心、安心發(fā)展事業(yè)。
聚焦人才交流需求,棠下鎮(zhèn)還舉辦人才就業(yè)政策咨詢會、高層次人才政策宣講會、青年人才聯(lián)誼會、高層次人才觀影交流會、企業(yè)人才職業(yè)生涯規(guī)劃知識專題講座和企業(yè)青年人才交流座談會等活動。此外,棠下鎮(zhèn)還積極推廣蓬江區(qū)“蓬博人才”服務(wù)品牌,自服務(wù)站成立以來已承辦“蓬博人才”系列主題活動5場。
“棠下鎮(zhèn)和園區(qū)的工作人員經(jīng)常會把一些新的人才政策及時告知我們,還為我們進(jìn)行培訓(xùn)解讀,幫助我們企業(yè)用好人才政策,留住人才,值得點贊。”海信電子科技有限公司綜合管理部部長陳惠玲希望,在做好人才服務(wù)的基礎(chǔ)上,政府有關(guān)部門能夠繼續(xù)做好相關(guān)配套,以更優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展環(huán)境吸引人才,留住人才。
當(dāng)前,蓬江區(qū)提出了聚焦市委培育千億產(chǎn)業(yè)、建設(shè)千億強(qiáng)區(qū)、打造千億國資平臺、實施升級版“三個千億投資計劃”的新任務(wù)新要求,明確了緊緊圍繞“優(yōu)產(chǎn)、拓城、聚人、創(chuàng)新”,以中心城區(qū)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)為主攻點,全力沖刺千億GDP強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)。作為江門的工業(yè)重鎮(zhèn)、蓬江區(qū)發(fā)展的重要推動力,棠下鎮(zhèn)接下來將加強(qiáng)宣傳和用好市、區(qū)的高層次人才政策,真正為人才解決后顧之憂,充分發(fā)揮博士后科研工作站、博士工作站、院士工作站等平臺載體,落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)重視加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn),創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激發(fā)高層次人才的持續(xù)創(chuàng)造潛能,讓人才“引得來、用得到、留得住”,發(fā)揮好帶頭作用。
來源:南方日報記者 戴惠甜
通訊員 葉詠君
原標(biāo)題:《服務(wù)“動”起來 人才“活”起來》