鳳陽縣深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，面向社會大力開展人才引進工程，多措并舉打造“智匯鳳陽”，為“千億硅谷 大美鳳陽”發(fā)展打造強勁人才磁場?！　〈虺稣呒t利牌。地方要發(fā)展，僅僅依靠本土人才是不夠的，尤其是針對鳳陽縣存在高端人才短缺的現狀，需要主動向人才拋出“橄欖枝”?！而P陽縣人才引進實施辦法（試行）》釋放政策紅利吸引人才，2019年引入19名碩士研究生，均按時兌現生活補助。2020年10月下發(fā)了《部分事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告》，面向社會公開引進20名高層次及急需緊缺人才來鳳工作，截止報名結束共有103人報名。

打好柔性引進牌。聚焦發(fā)展需求，集中各部門力量，深入企業(yè)調研人才需求，建立急需緊缺人才目錄，以《長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》為引領，積極融入長三角人力資源市場，探索長三角區(qū)域一體化人才合作，完善人才柔性引進機制，實現不求所有、但求所用的人才共享，加快緊缺人才引進步伐。在今年11月滁州市委、市政府舉辦的“智慧滁州-揭榜掛帥”活動上，鳳陽縣通過發(fā)布“技術需求”，促使趙東元院士與鑫民玻璃簽訂戰(zhàn)略合作協議，柔性引進趙東元院士作為硅基產業(yè)技術顧問，為鳳陽硅基產業(yè)的發(fā)展切實起到指導作用。

打巧鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼牌。依托《“鳳還巢”人才回歸工程實施辦法（試行）》，向鳳陽籍在外優(yōu)秀人才釋放出更強大的吸附力，廣泛吸引外出人才回鳳貢獻力量。2019和2020年通過“鳳還巢”共回歸41人，充分遵循“人崗匹配”的原則，讓人才在適合自己的舞臺上大施所能、大展才華、大顯身手。（張盛景 楊曉彤）

來源：央廣網

原標題：《安徽鳳陽：打好引進組合牌 營造人才強磁場》

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