紅網(wǎng)時(shí)刻記者 賀衛(wèi)玲 通訊員 繆放 長(zhǎng)沙報(bào)道

這是一場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的聚首，也是一場(chǎng)積蓄智慧和能量的頭腦風(fēng)暴。

2020年11月9日—11日，長(zhǎng)沙市望城區(qū)委黨校迎來了一批特殊的學(xué)員，這些學(xué)員有望城各行各業(yè)的高層次人才代表，也有經(jīng)濟(jì)職能部門和產(chǎn)業(yè)鏈辦公室負(fù)責(zé)人，他們心懷責(zé)任，肩扛使命，在這里進(jìn)行為期3天的理論學(xué)習(xí)、交流研討，為自身和企業(yè)發(fā)展充電蓄能，為望城高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智庫(kù)力量。

“針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)，不僅有關(guān)于人才引進(jìn)和企業(yè)服務(wù)的最新政策解讀，也有各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的專家互動(dòng)交流，這種形式活潑的培訓(xùn)方式，讓大家拓展了思維、理清了思路、明晰了路徑。”湖南知眾創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理沈科參加了此次研修班，作為80后海歸代表，這是他參加研修班最直觀的感受。

2012年，沈科回到故鄉(xiāng)望城創(chuàng)業(yè)，利用在國(guó)外學(xué)到的管理理念和在沿海工作創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，他創(chuàng)辦了當(dāng)?shù)氐谝患铱萍计髽I(yè)孵化器——長(zhǎng)沙黃金創(chuàng)業(yè)園，為創(chuàng)業(yè)者提供場(chǎng)地、配套產(chǎn)業(yè)、孵化管理等一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)。“美國(guó)的硅谷世界聞名，培育了那么多獨(dú)角獸企業(yè)，武漢的光谷推動(dòng)科技創(chuàng)新企業(yè)迅速崛起。我想家鄉(xiāng)也應(yīng)該有這么一個(gè)孵化器，幫助家鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)者們！”

走進(jìn)黃金創(chuàng)業(yè)園，門口掛起了“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”“國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間”“國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地”“湖南湘江新區(qū)雙創(chuàng)示范基地”等十多塊牌子，展現(xiàn)著這個(gè)年輕園區(qū)的活力。為了提高孵化器附加值，為創(chuàng)業(yè)者提供更加便利貼心的服務(wù)，園區(qū)突破傳統(tǒng)孵化器的服務(wù)范圍，打造了投融資、國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移、社會(huì)公共資源、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息服務(wù)以及線上孵化平臺(tái)等六大特色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。在這里，創(chuàng)業(yè)變得簡(jiǎn)單，用沈科的話說：“只要你有好項(xiàng)目，帶上身份證來創(chuàng)業(yè)，我們都能幫你搞定。”

沈科介紹，截至目前，長(zhǎng)沙黃金創(chuàng)業(yè)園已經(jīng)孵化國(guó)家高新技術(shù)10多家，累計(jì)孵化企業(yè)300多家，累計(jì)納稅超過1億元，舉辦創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)超過1000場(chǎng)，企業(yè)總產(chǎn)值超過10億元。

望城持續(xù)加碼的人才新政和不斷優(yōu)化的營(yíng)商環(huán)境，讓沈科干勁十足，現(xiàn)在的他又有了新的“小目標(biāo)”：吸引全球資本和“高精尖”人才，全方位服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，幫助更多人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，構(gòu)建又一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。

“為了吸聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，我們注重政策的集成創(chuàng)新，打造優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”望城區(qū)委組織部副部長(zhǎng)胡震介紹，近年來，望城區(qū)積極承接省市區(qū)人才政策，制定出臺(tái)望城人才新政“望十條”，對(duì)高層次人才、教育類人才、醫(yī)護(hù)類人才、產(chǎn)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)技能人才、工技人才、事業(yè)單位緊缺急需人才進(jìn)行了積極的引進(jìn)和培育。

特別是今年8月25日，作為人才引進(jìn)重磅“炸彈”，望城區(qū)發(fā)布了產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士團(tuán)人才政策。入選“產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士團(tuán)”的博士，除了享受企業(yè)給予的薪酬和福利待遇，省市區(qū)原有人才政策相關(guān)資金補(bǔ)貼，望城區(qū)另外加碼獎(jiǎng)勵(lì)，每人補(bǔ)貼20萬元。據(jù)悉，此次引進(jìn)的12名博士，涵蓋綠色食品、新一代半導(dǎo)體、智能終端、新型合金、生物醫(yī)藥、先進(jìn)儲(chǔ)能等6大產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)，引進(jìn)博士團(tuán)合力開展技術(shù)攻堅(jiān)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

座談交流。

“的確，這些年深耕望城，我感覺到這里尊重人才的氛圍更濃了，吸納人才的優(yōu)勢(shì)更明顯了，留住人才的底氣更大了。”澳優(yōu)乳業(yè)（中國(guó)）有限公司副總裁戴智勇也是此次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修班的學(xué)員之一，他說，在望城感覺到了政府部門“無微不至的關(guān)愛”。

位于望城經(jīng)開區(qū)的澳優(yōu)乳業(yè)，是一家在全球擁有10家工廠、真正從長(zhǎng)沙走向全球的本土乳企，也是望城區(qū)第一家上市企業(yè)。從2003年成立到發(fā)展成為一家專業(yè)從事配方奶粉和營(yíng)養(yǎng)食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的國(guó)際化公司，澳優(yōu)乳業(yè)一直將自己的大本營(yíng)牢牢扎在望城。自成立以來，澳優(yōu)不斷提升自身研發(fā)實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力，建立了以“澳優(yōu)食品與營(yíng)養(yǎng)研究院”為核心，“北大·澳優(yōu)母嬰營(yíng)養(yǎng)研究中心”“歐洲研發(fā)中心”“澳新研發(fā)中心”“印遇龍?jiān)菏繉＜夜ぷ髡?/span>”等為支持的全球研發(fā)創(chuàng)新體系。

戴智勇2003年以聯(lián)合創(chuàng)始人身份加入澳優(yōu)乳業(yè)公司，負(fù)責(zé)公司技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，獲“中國(guó)食品工業(yè)科技創(chuàng)新杰出人才”“中國(guó)乳制品工業(yè)十大科技卓越青年人才”“長(zhǎng)沙市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”“長(zhǎng)沙市高層次C類人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。

戴智勇潛心食品行業(yè)20多年，創(chuàng)造11項(xiàng)行業(yè)第一，申請(qǐng)專利60多項(xiàng)，已獲授權(quán)38項(xiàng)，兩次獲得湖南省專利二等獎(jiǎng)。他與團(tuán)隊(duì)還成功組建及申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、湖南省創(chuàng)新型示范企業(yè)、長(zhǎng)沙市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。通過自身專業(yè)的水平和能力，強(qiáng)化“傳幫帶”，戴智勇讓科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)充滿生機(jī)活力，也給行業(yè)注入了一劑“強(qiáng)心針”。

“此次望城引進(jìn)產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)博士團(tuán)，12人中我們澳優(yōu)有2個(gè)名額，每人補(bǔ)貼20萬元，這對(duì)于我們引進(jìn)高層次人才是很大的支持。”戴智勇說，未來，澳優(yōu)也將借助政府的多種扶持政策，繼續(xù)夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，通過"外招內(nèi)訓(xùn)"的策略，形成具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，不斷從眾多所高校中甄選優(yōu)秀的年輕人才加入，立足內(nèi)部培養(yǎng)為主打造人才梯隊(duì)，為企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展儲(chǔ)充力量，以人才發(fā)展助力經(jīng)營(yíng)，迎戰(zhàn)未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

學(xué)員來自望城各行各業(yè)的高層次人才代表，也有經(jīng)濟(jì)職能部門和產(chǎn)業(yè)鏈辦公室負(fù)責(zé)人。

聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實(shí)施人才撬動(dòng)戰(zhàn)略，精準(zhǔn)施策、真情用才，高質(zhì)量構(gòu)建高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、政策、環(huán)境體系，實(shí)現(xiàn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，推動(dòng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)邁向高端，望城正成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯集的高地。依托雷鋒政務(wù)超市設(shè)立“一站式”人才窗口，為高層次人才發(fā)放“綠卡”，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、融資擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、成果轉(zhuǎn)化收益以及安居落戶、子女教育、醫(yī)療保障等方面，為各類人才提供精準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)，形成了“近者悅、遠(yuǎn)者來”的人才發(fā)展生態(tài)。

接下來，望城區(qū)將統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，努力將黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的智力優(yōu)勢(shì)。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，放大人才集聚效應(yīng)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的思路， 把市場(chǎng)“主體”與政府“主導(dǎo)”有機(jī)結(jié)合起來，加快工業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)培養(yǎng)步伐，區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，集群發(fā)展，有利于推動(dòng)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。產(chǎn)業(yè)鏈辦公室將聯(lián)合園區(qū)、科技、工信、商務(wù)等部門，定期對(duì)企業(yè)人才現(xiàn)狀進(jìn)行深度摸底，分類排查人才“缺口”，精準(zhǔn)繪制人才地圖、清晰標(biāo)定引才路徑，引進(jìn)頂尖創(chuàng)業(yè)人才、招攬急需緊缺人才、集聚柔性創(chuàng)新人才，提高人才引進(jìn)的針對(duì)性和成功率，努力創(chuàng)造天下英才來得了、留得住、用得好、流得動(dòng)的人才發(fā)展環(huán)境，為加快推進(jìn)望城高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐、智力支撐、創(chuàng)新支撐。

來源：紅網(wǎng)時(shí)刻記者 賀衛(wèi)玲 通訊員 繆放 長(zhǎng)沙報(bào)道

原標(biāo)題：《長(zhǎng)沙望城區(qū)：打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地 助推高質(zhì)量發(fā)展》

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