王女士是做人力資源管理的，李女士是她的一個好閨蜜。

有一天李女士在微信里邊問王女士說：A啊，在不在啊？問人力資源老專家你一件作業(yè)啊，今日我接到一個獵頭的電話啦，說給我引薦一個作業(yè)，我都沒投遞簡歷啊，他們怎么找到我的？我都蒙了，我該怎么辦呀？不過那個作業(yè)的薪資福利和公司如同還不錯喲。

王女士看完偷偷想，妹的，怎么好事都被她碰上了，怎么就沒有獵頭找我呢？想完趕緊回復(fù)說：哎喲，桃花運沒來財運先來了喲，祝賀你呀，找時機請姐妹我奶茶吧。

李女士回復(fù)說，啥財運啊，你卻是跟我說該怎么辦呀？1杯奶茶，不能再多了。

通過了解和分析，王女士給了李女士 5點建議。

1. 好事降臨，莫慌莫慌

其實能被獵頭看上并引薦作業(yè)時機確實是一件好作業(yè)，可是關(guān)于沒有接觸過的人像李女士來說，或許一下子不知道該怎么辦，其實這將是越來越是一件很正常的作業(yè)，究竟人才的專業(yè)度及分化，企業(yè)找尋人才的成本高企，為應(yīng)對商場改變需縮短周期，所以運用獵頭也是比較快速有效的方法。

假如你被獵頭看上了，說明你的歸納才能相對來說仍是很優(yōu)秀的，由于至少也要是中高端的職位才或許會運用到獵頭，像李女士說的，或許薪酬福利及平臺都上了一個大臺階，對此能夠竊喜，可是也莫慌，由于這僅僅是好的開始，要連續(xù)好的成果還得看你的造化，所以平常心。

2. 認真答復(fù)獵頭的問題，真摯真摯

其實獵頭就是為了完成人選和職位的有效匹配，以及當今社會誠信化的建造，誠信和失期越來越被垂青，以及假如你夸大自己的才能，被引薦到不匹配的職位去，最終也不會有好的成果，所以當獵頭在問詢到你相關(guān)問題及需求做澄清的時分，最好是實在及真摯的，或許做必定范圍內(nèi)的簡單美化，可是不能觸碰誠信的底線。

獵頭的問題也是非常有針對性的，只要你真摯的答復(fù)，你也才知道自己的真材實料，以便對自己做反省及查漏補缺，或許揚長避短。

獵頭就像醫(yī)生，其實是在幫你，假如你不能如實答復(fù)獵頭的問題，有或許會給他們的判斷及決議計劃做影響。

3. 多了解崗位要求及公司狀況

獵頭了解了他們想要的信息之后，你應(yīng)當也禮尚往來的了解一下獵頭，他地點的是一家怎樣的獵頭公司？是否正規(guī)？是否專業(yè)？由于不掃除有冒充獵頭的，或許用獵頭的名義獲取相關(guān)信息的狀況。

同時再了解一下所引薦的崗位及公司的資料信息，及時的百度，自檢自己是否匹配職位要求，了解公司的規(guī)劃、進程、財政狀況、主營業(yè)務(wù)、行政處罰信息等，做到心里有數(shù)，而不要僅僅相信獵頭的片面之詞，做到知己知彼。

4. 英勇參與面試

假如真有面試時機了，應(yīng)當英勇地去參與面試，假如不方面現(xiàn)場面試能夠要求電話面試或許視頻面試，究竟面試是一次非常難得的自我查驗的時機，檢討這些年的生長是否有必定的商場，以及被承受的程度，為未來的職業(yè)開展做參閱。

參與面試也是一次演練，究竟你未來或許也需求面試，由于你不或許不會離開現(xiàn)在的公司，多增加些經(jīng)歷何樂而不為？

參與面試也是結(jié)識其它公司及其它人脈資源的時機，說不定跟被引薦的公司的人做了朋友，或許有溝通討論的時機等等，停止利大于弊。

5. 跟獵頭做朋友

不論是否面試上，或許成果怎么，應(yīng)該跟獵頭做朋友，由于獵頭手上也會有必定的資源和人脈，也會有豐厚的知識和見識，能找到你說明你們有緣分，說不定在下次你換作業(yè)的時分，能夠通過TA幫你解決。

獵頭越來越遍及，所以未來委托獵頭找作業(yè)也將會是一種趨勢，乘早把握也是不錯的選擇。

所以，當獵頭看上你的時分，應(yīng)該偷著樂，而且把這當成是一件好作業(yè)來認真對待，漸漸的，你的好作業(yè)會越來越多，會圍繞著你，怎么你更忠誠更真摯，定會前(Qian)途無量。