“在實(shí)際和愿望之間，你是紅葉焚燒的山巒，是傍晚中交集的悲歡，你是樹影，是晚風(fēng)，是歸來路上的漆黑。”這是一本步步引人入勝的小說，職場(chǎng)的爾虞我詐，職業(yè)的波濤起伏，讀完這本書，我對(duì)獵頭又有了一點(diǎn)不一樣的看法。

有人的地方就有江湖，而作者把獵頭職業(yè)的風(fēng)云變幻描繪的格外扣人心弦，“謀局、執(zhí)子、入局···”，篇幅非常緊湊，之前一向都說“獵頭是最潔凈的出售”，其實(shí)它自身從業(yè)過程中也是面臨著許多的應(yīng)戰(zhàn)，先說客觀心里之中自我的認(rèn)知，往往是每一個(gè)從業(yè)者都需要跨越的一條坎。

獵頭是什么？高檔的中介還是簡(jiǎn)歷的販賣者，咱們?cè)撛趺炊x自身？

其實(shí)能看到這么一個(gè)解釋：“獵頭是整合企業(yè)的第一資源——人力資源的推手”，咱們也從不販賣簡(jiǎn)歷，咱們僅僅把適宜的人放到適宜的方位，把中高端人力資源依據(jù)需求合理的再分配，在這個(gè)過程中，所服務(wù)的企業(yè)可以得到一個(gè)好的發(fā)展，提名人有了更好的平臺(tái)，咱們也可以在溝通過程中獲得常識(shí)，似乎到頭來只要提名人原公司失去了一個(gè)優(yōu)秀的人才，其實(shí)也否則，人員的流失反而更容易讓人可以看見企業(yè)的不足或其他。尤其是在越來越重視人才的今日，人反而成為了越來越重要的戰(zhàn)略資源，假如說“企業(yè)前輪是經(jīng)營（營銷）驅(qū)動(dòng)”，那么“企業(yè)后輪是管理（以人力資源為中心）驅(qū)動(dòng)”，前后輪的高效聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)繼續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。另外在資源整合中有著必定的資源整合的鏈條，對(duì)機(jī)遇的掌握以及對(duì)職業(yè)的認(rèn)知，甚至是其中許多人性的卑劣與高尚，都不以個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移。

其實(shí)獵頭的自身是顧問咨詢職業(yè)，是高端人才的供應(yīng)商，不是人才中介，不是簡(jiǎn)歷出售者，其次，咱們是職業(yè)人才資源的整合者，而不是掠奪者。咱們需要據(jù)守自己的職業(yè)道德，對(duì)招聘企業(yè)做到透徹了解，不夸大不粉飾，公道自在人心，剛來到這個(gè)職業(yè)或許充滿著迷惑與不安，往往是對(duì)這個(gè)職業(yè)的定位和存在價(jià)值沒有一個(gè)清晰地概念。

關(guān)于費(fèi)用的問題，包括收費(fèi)昂貴和回款，這么回答：“這些都是因?yàn)樵蹅儧]有摸透客戶的心，沒有用同情心去揣摩客戶需要的東西是什么。咱們假如可以通過顧問式的服務(wù)深入了解客戶的需求，用咱們的專業(yè)度去幫客戶分析其崗位需求和任職資歷，客戶會(huì)更加認(rèn)可咱們的價(jià)值，對(duì)兩邊都會(huì)有利。咱們的姿勢(shì)應(yīng)該是專業(yè)人士，專業(yè)服務(wù)，而不是中介服務(wù)，催收介紹費(fèi)”。