一是暢通人才引進渠道。制定出臺《西青區(qū)加快集聚高端人才行動計劃》《西青區(qū)2020年引育新動能人才工作方案》，鼓勵支持海內(nèi)外高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊到該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；全面推廣“海河英才”落戶線上經(jīng)辦服務(wù)，優(yōu)化接件流程和經(jīng)辦標準，進一步簡手續(xù)、壓時限、提效率，“海河英才”各類人才累計落戶1.3萬人。二是加大人才培育力度。做好重點人才工程項目申報工作，推薦11名高層次人才申報百千萬人才工程、國務(wù)院政府特殊津貼專家等重點人才工程，9家單位申報博士后科研工作站，28個“項目+團隊”入選2020市級重點支持“項目+團隊”名單；用好專業(yè)技術(shù)人才激勵政策，將7名援鄂一線醫(yī)務(wù)工作人員，直接增補到專業(yè)技術(shù)人才“金字塔”培養(yǎng)工程中相應(yīng)培養(yǎng)層次，并及時兌現(xiàn)一次性獎勵、第一年度培養(yǎng)經(jīng)費8.5萬元。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。深入落實“西青人才新政25條”，及時開展一般急需緊缺人才等資助項目網(wǎng)上申報審核工作，為479人兌現(xiàn)資助859.7萬元；組織開展“海河英才”服務(wù)月活動，舉辦“津英就業(yè)•相約西青”等5大主題活動，為企業(yè)和人才送政策、解難題。四是持續(xù)推進招商引資工作。組織開展招商推介會、人才政策宣講會、企業(yè)座談等活動4次，對接電子信息、高端養(yǎng)老、防護用品制造等領(lǐng)域人才項目5個，其中4個項目落戶西青，累計注冊資金9800萬元。

來源：西青區(qū)政府

原標題：《西青區(qū)四項硬核措施打造人才聚集新高地 》

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