生存仍是滅亡，這個(gè)問(wèn)題成了2020年以來(lái)很多企業(yè)的頭等大事，獵頭職業(yè)也不例外。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2020年1-8月約有30%的獵頭公司現(xiàn)已破產(chǎn)，還有50%的獵頭公司正在破產(chǎn)邊際掙扎。

獵頭在國(guó)內(nèi)歸于新興職業(yè)，誕生于20世紀(jì)90年代。伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，各職業(yè)企業(yè)對(duì)中高端人才的需求越發(fā)旺盛，獵頭商場(chǎng)也隨之水漲船高。到2019年年底，國(guó)內(nèi)獵頭商場(chǎng)規(guī)劃已達(dá)千億產(chǎn)值，大大小小的獵頭公司已有兩萬(wàn)余家，相關(guān)從業(yè)人員挨近百萬(wàn)。原本遠(yuǎn)景非?？捎^，誰(shuí)也沒(méi)有想到2020年整個(gè)職業(yè)竟忽然遭遇滅頂之災(zāi)。

各職業(yè)用人需求急劇萎縮乃至直接消失，是造成大量獵頭公司關(guān)停關(guān)閉的直接原因，但并不是唯一原因。畢竟還有一些獵頭公司沒(méi)有關(guān)閉。能夠說(shuō)沒(méi)有關(guān)閉的獵頭公司都是有一定生存能力的，這些公司憑什么屹立不倒呢？下面的實(shí)在事例，或許能讓現(xiàn)已岌岌可危的企業(yè)看到持續(xù)生存的期望。

現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)獵頭職業(yè)還處于早期發(fā)展階段，沒(méi)有形成規(guī)劃較大的龍頭企業(yè)，沒(méi)有任何一家獵頭公司能占到1% 的商場(chǎng)份額。限制獵頭公司規(guī)劃化發(fā)展的最大瓶頸便是運(yùn)營(yíng)本錢(qián)過(guò)高，具體表現(xiàn)為四點(diǎn)，分別是：職工培育本錢(qián)過(guò)高、信息獲取本錢(qián)過(guò)高、信息處理本錢(qián)過(guò)高和人才匹配本錢(qián)過(guò)高。獵頭服務(wù)從實(shí)質(zhì)上來(lái)說(shuō)是一種信息中介服務(wù)，只有經(jīng)過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用立異，才干從根本上處理獵頭公司運(yùn)營(yíng)本錢(qián)過(guò)高的問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)人工智能（AI）系統(tǒng)來(lái)替代重復(fù)性的人力操作，能夠處理職工培育本錢(qián)過(guò)高和信息獲取本錢(qián)過(guò)高的限制；經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)算法，能夠處理信息處理本錢(qián)過(guò)高的限制；經(jīng)過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）技術(shù)，能夠處理人才匹配本錢(qián)過(guò)高的束縛；這四個(gè)問(wèn)題一旦處理，獵頭公司運(yùn)營(yíng)本錢(qián)過(guò)高的瓶頸也就不復(fù)存在。

當(dāng)限制瓶頸打破之后，獵頭職業(yè)必將進(jìn)入一個(gè)規(guī)劃化發(fā)展的嶄新時(shí)代。根據(jù)其他成熟職業(yè)的經(jīng)歷來(lái)看，未來(lái)的頭部獵頭公司最多也不會(huì)超過(guò)10家。長(zhǎng)江后浪推前浪，一浪更比一浪強(qiáng)。究竟哪些獵頭公司將在2020年之后乘風(fēng)破浪，引領(lǐng)潮流？

在太不長(zhǎng)遠(yuǎn)的將來(lái)，咱們都將有時(shí)機(jī)親眼見(jiàn)證！你們覺(jué)得呢？

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