本報訊 記者丁冬報道 記者9月17日從沈陽市獲悉，沈陽市將以專家工作站設站單位、科研機構(院所)、高新技術企業(yè)等為依托建設“候鳥型”人才工作站，開展“候鳥型”人才服務工作，吸引“候鳥型”人才常來沈陽、常留沈陽、常駐沈陽。據(jù)介紹，目前，沈陽市已經(jīng)啟動工作站的建設，到年底前，計劃建成“候鳥型”人才工作站10家以上。

　　沈陽市“候鳥型”人才工作站采取政府引導、設立單位共建、網(wǎng)上集中資源線下落實、市場化運作模式，依托院士工作站設站單位、專家工作站設站單位、博士后科研流動站設站單位、博士后科研工作站設站單位、遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地設立單位、高等院校、科研機構(院所)、高新技術企業(yè)、社科類社會組織等單位為載體進行建設。

　　工作站的主要職能為，以基礎科研項目、科技創(chuàng)新項目、重大攻關項目、關鍵領域“卡脖子”項目和博士后研究課題為牽引，吸引“候鳥型”人才來沈開展工作；宣傳沈陽市人才政策，收集需求信息，配合來沈的“候鳥型”人才辦理相關業(yè)務；引進高端人才及團隊，促進高水平項目落地沈陽。同時，還將組織“候鳥型”人才中的黨員亮身份，開展志愿服務、科普講座、公益活動，參加所在地黨組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用等；開展各類專家服務活動，積極發(fā)揮“候鳥型”人才作用。

　　沈陽市每年還將對建立的“候鳥型”人才工作站進行評估，結果為優(yōu)秀的給予3萬元獎勵經(jīng)費，用于改善工作站基礎建設和開展“候鳥型”人才交流活動。

來源：遼寧日報

原標題：《沈陽創(chuàng)新人才工作站建設吸引"候鳥型"人才》

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