作者：付旋

隨著新時(shí)代下經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各行各業(yè)和行業(yè)人才都迎來轉(zhuǎn)型，人才工作亦是如此。作為人才之家，人才工作能否及時(shí)轉(zhuǎn)變順應(yīng)時(shí)代要求，直接影響到人才作用的發(fā)揮。因此，組織部應(yīng)實(shí)時(shí)把握時(shí)代需要，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)將新經(jīng)濟(jì)下催生的新人才納入人才工作范疇，確保人才工作成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長(zhǎng)久的動(dòng)力，更好地為人民群眾服務(wù)。

針對(duì)“新人才”，推出“新政策”。宣威市作為電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣，打造206個(gè)智慧電商鄉(xiāng)村服務(wù)站點(diǎn)，組織宣威電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村免費(fèi)培訓(xùn)49期，培養(yǎng)了千余名電商人才，形成了農(nóng)村電商人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)盤，新經(jīng)濟(jì)下的電商人才數(shù)量不斷增多。宣威市通過“好在曲靖”直播帶貨宣威專場(chǎng)實(shí)現(xiàn)11.6萬元銷售總額，越來越多電商人才成為人才興農(nóng)重要力量。但是調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大部分高校畢業(yè)的電商專業(yè)人才，第一選擇并非投身于基層農(nóng)村電商的發(fā)展，縣級(jí)農(nóng)產(chǎn)品電商人才缺口逐漸擴(kuò)大。針對(duì)電商主播等新人才，可以分級(jí)合理制定人才獎(jiǎng)勵(lì)和引入政策，讓新行業(yè)專業(yè)人才更多回到基層，讓縣級(jí)直播百花齊放。

借力“夜間經(jīng)濟(jì)”，打造“人才夜市”。小攤點(diǎn)、大民生。最近，“擺地?cái)?/span>”成為多地老百姓茶余飯后熱聊的話題。宣威市雙龍街道、西寧街道、寶山鎮(zhèn)等多地興起了“地?cái)偀?/span>”。地?cái)偛粌H可以購(gòu)物、消費(fèi)，更可以找工作、吸引新人才。人才工作者可以化身“夜市老板”“地?cái)傊?/span>”，采取“駐點(diǎn)交流＋沿街宣傳”的方式，為就業(yè)大學(xué)生詳細(xì)解讀生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼政策，開展經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，為大學(xué)生父母宣傳“親情引才”，引來眾多市民駐足咨詢。主動(dòng)宣傳引才好政策，吸引更多的人關(guān)注，才能引得“鳳凰”來。

壯大“新經(jīng)濟(jì)”，留住“新血液”。重慶，113.6億次；西安，89.1億次；成都，88.8億次……在抖音最新公布的2018年城市形象短視頻播放數(shù)據(jù)中，力壓北上廣的，是這些西部城市，武漢、長(zhǎng)沙等中部城市排名也十分靠前。與網(wǎng)絡(luò)上走紅同步，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)版圖上，中西部城市的崛起是一大亮點(diǎn)。宣威融媒抖音關(guān)注號(hào)達(dá)50.8萬人，新人才借助新媒體打破地域限制講好城市故事，帶來最直接的效應(yīng)就是文旅產(chǎn)業(yè)的增長(zhǎng)，其次也能展示宜業(yè)宜居的發(fā)展環(huán)境，吸引更多人才落戶生根。作為西部地區(qū)，可以借助新人才發(fā)展實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)、新動(dòng)能突破發(fā)展，讓縣級(jí)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)涵更豐富。

來源：云南網(wǎng)

原標(biāo)題：《「理通三迤」將新經(jīng)濟(jì)下催生的新人才納入人才工作范疇》

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