移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)席卷全球，僅成都就有近2萬從業(yè)者，其中80%在成都高新區(qū)。昨日，成都高新移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會發(fā)布了國內(nèi)首份《成都移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源報(bào)告》。對于想進(jìn)這個(gè)行業(yè)的人，下面的數(shù)據(jù)可以提供一些參考—成都有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近500家，40%的從業(yè)者每周工作時(shí)長超過50個(gè)小時(shí)。月薪低于5000元的從業(yè)者占64.5%，月薪5000～7000元者占比為20.5%，月薪7000～10000元者占比為10.1%，月薪10000元者以上占比為4.9%.這當(dāng)中，既有年薪高達(dá)110萬元的職業(yè)經(jīng)理人，也有只拿5萬元年薪的創(chuàng)業(yè)老板。

男女比例7：3 單身男是主力

這些數(shù)據(jù)是在調(diào)研了40家樣本企業(yè)和500位從業(yè)者的基礎(chǔ)上統(tǒng)計(jì)出來的。

綜合情況顯示，去年底成都聚集了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近500家，其中高新區(qū)分布約有400家，應(yīng)用服務(wù)企業(yè)最多，達(dá)到300多家，涉及手機(jī)游戲、數(shù)字出版、數(shù)字教育、O2O、移動(dòng)支付、電子商務(wù)等方向。超過半數(shù)的企業(yè)成立時(shí)間在1～3年，是典型的新興產(chǎn)業(yè)。

數(shù)據(jù)顯示，從事應(yīng)用服務(wù)板塊的1.95萬人中，男女比例約為7：3，而未婚者又占了64.5%.從職業(yè)類別看，技術(shù)類占了多數(shù)，達(dá)到65.2%.這一崗位主要由程序員、美術(shù)、測試、策劃及項(xiàng)目（產(chǎn)品）經(jīng)理組成。

按此數(shù)據(jù)，我們可以計(jì)算出：在成都，有7000多單身男青年在圍著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)摸爬滾打，其中好多都是程序員。

主策劃年薪百萬 靠技術(shù)吃飯

薪酬成本占移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)總成本的絕大比例。報(bào)告稱，半數(shù)企業(yè)的薪酬成本在企業(yè)總成本中的占比為50%～70%，超過兩成的企業(yè)薪酬成本占比超過70%.對創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè)而言，人力成本占比高的現(xiàn)象尤為突出：規(guī)模小于30人的公司，人力成本占企業(yè)總成本比重往往高達(dá)80%以上。

調(diào)查顯示，成都移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的行業(yè)高管、高端技術(shù)人才的薪酬競爭力和北上廣等一線城市的差距日益縮小。受訪企業(yè)中，高管人員（職業(yè)經(jīng)理人）最高年薪達(dá)到了110萬元，而最低年薪的創(chuàng)業(yè)老板年薪僅5萬元左右。那些早期創(chuàng)業(yè)企業(yè)和知名企業(yè)、成熟企業(yè)相同崗位從業(yè)者，薪酬差距巨大，最高達(dá)到20倍左右，這反映出從業(yè)者在職業(yè)能力和個(gè)人境遇方面的兩極分化，也反映企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的提升。

值得關(guān)注的是，技術(shù)類崗位中的主程序、主策劃、主美術(shù)屬于稀缺人才，年薪水平接近甚至超過高管年薪水平。以手機(jī)游戲領(lǐng)域?yàn)槔?，知名企業(yè)的主策劃年薪已近百萬，中型企業(yè)的主策劃年薪約在20萬～30萬之間。

加班是常事 前景好但壓力大

要說這個(gè)行業(yè)的前景，幾個(gè)數(shù)據(jù)就能說明：2012年全球移動(dòng)應(yīng)用商店的收入創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了363億美元。在國內(nèi)，月收入過千萬的手游也不再是鳳毛麟角。而在成都，已經(jīng)有三款產(chǎn)品出現(xiàn)在AppStore中國區(qū)榜單前十位。不過移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的壓力是很大的。調(diào)查顯示，40%的從業(yè)者每周工作時(shí)長超過50個(gè)小時(shí)，超過七成從業(yè)者認(rèn)為職業(yè)有壓力或處于職業(yè)疲憊狀態(tài)。一位從業(yè)者披露，他們加班到凌晨兩三點(diǎn)是常事。

                                                          卓眾獵頭編輯  來源于成都商報(bào)

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