在國內(nèi)經(jīng)濟溫和回升的態(tài)勢下，人們似乎重拾了對中國股市的信心。與此同時，券商等金融企業(yè)也開始活躍起來，紛紛開始招兵買馬，儲備人才，為迎接新一年的挑戰(zhàn)做好準備。從去年12月起全國各地就陸續(xù)舉辦了多場金融證券業(yè)專場招聘會。業(yè)內(nèi)人士告訴記者，在經(jīng)歷了2012年股市的“振痛”后，證券行業(yè)優(yōu)秀人才大幅流失，而企業(yè)除了需要補充正常業(yè)務(wù)開展所需的人才之外，還要積極開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，以期能夠借國內(nèi)經(jīng)濟回暖的態(tài)勢，獲得更多的商機。而無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)還是創(chuàng)新業(yè)務(wù)，優(yōu)秀的人才都是必不可少的。

記者瀏覽了一些金融人才網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)證券投資、經(jīng)紀業(yè)務(wù)（營銷服務(wù)）和證券營業(yè)部/市場部/營銷部的招聘信息最多，這與去年年底前程無憂的調(diào)查數(shù)據(jù)也正好相吻合。該調(diào)查顯示，總體而言，金融行業(yè)最缺的是銷售人員，比例高達76.1%，其次是市場類的崗位，占比40.2%。

    自去年年底開始，一個全新的證券職位“證券創(chuàng)新營銷崗”出現(xiàn)在國內(nèi)各大金融人才招聘網(wǎng)上，有多家證券公司都發(fā)布了相關(guān)的招聘信息。對其職責(zé)的描述是：探索網(wǎng)絡(luò)營銷、電話營銷等新型證券營銷模式；對證券興趣濃厚，對新營銷工具興趣濃厚，愿意探索新型營銷模式。而對于該職位的要求除了常規(guī)的學(xué)歷和專業(yè)要求外，還特別注明有證券、消費品或金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；有證券分析專業(yè)技能或證券從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先。

                                                        卓眾獵頭編輯    來源于千龍網(wǎng)

                                                         找放心獵頭公司，上卓眾獵頭