日前“2013年北京地區(qū)畢業(yè)生、研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”在京舉行，這是2013年北京地區(qū)的首場大型招聘會，也標志2013年人才招聘大幕逐漸拉開。專家表示，隨著2013求職大軍隊伍擴大，從企業(yè)來說選人、用人的選擇也更多，隨之帶來企業(yè)用人標準也將水漲船高。記者了解到，同往年一 樣，今年仍有很多畢業(yè)生熱衷于進入金融行業(yè)工作，而金融行業(yè)對人才需求熱度也較去年同比增長了45.3%。但就是在這種供需雙向利好的情況下，人才招聘結(jié) 果卻并不樂觀。某金融企業(yè)的HR 坦言：“證券經(jīng)紀人、理財經(jīng)理、投資/理財顧問等職位需要具備綜合金融知識和豐富的營銷經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生在經(jīng)驗和能力上 都有所欠缺；而基本銷售等低門檻的崗位職場新人們又瞧不上，所以招到合適的人才比較困難。”

　　針對今年金融證券行業(yè)的人才招聘和求職趨勢，就業(yè)指導專家指出，“從目前的招聘情況來看客服、投資顧問已成為今年的招聘新寵。”專家分析，由于未來我國的儲戶將更傾向于‘理財投資’，所以很多機構(gòu)都欲在新的一年中加大銷售客服和投資顧問類人才的儲備，以應(yīng)對有可能大幅增長的個人投資和理財市場業(yè)務(wù)。

　　另外，隨著一些新政策、規(guī)定的實施，各證券公司在新的一年里必將紛紛試水新業(yè)務(wù)。據(jù)專家介紹，綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù)負責人將是今后各金融證券機構(gòu)招聘的熱門， 主要負責開展實體經(jīng)濟投資服務(wù)、中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押融資等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。但這類職位的要求普遍偏高，除了具有3年至5年以上信托、銀行、證券投資公司 等相關(guān)工作經(jīng)驗，還要具有豐富的財務(wù)、金融及法律知識，熟悉信托項目操作過程。

　　從去年年底開始，部分券商將目光投向了新媒體營銷，利用互聯(lián)網(wǎng)積極開展創(chuàng)新服務(wù)模式以盡早確立自身的競爭優(yōu)勢。由此，“證券創(chuàng)新營銷崗”應(yīng)運而生。截止目前，已有多家券商發(fā)布了此崗位的招聘需求。該崗位的職責主要為探索網(wǎng)絡(luò)營銷、電話營銷等新型證券營銷模式；除了常規(guī)的學歷和專業(yè)要求外，還要有證券、 消費品或金融營銷經(jīng)驗以及掌握證券分析專業(yè)技能，具備證券從業(yè)人員資格證書者可優(yōu)先考慮。

　　鑒于今年的金融證券行業(yè)招聘趨勢，就業(yè)指導專家表示，求職者需調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，應(yīng)根據(jù)自身實際能力選擇崗位，高不成低不就的求職狀態(tài)會讓自己不斷錯失 就業(yè)機會。而對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，如果想進入金融證券行業(yè)，首先要取得證券從業(yè)資格證書、基金銷售人員從業(yè)資格證書、期貨從業(yè)資格證書等相關(guān)證書，因為這 些證書是進入金融證券行業(yè)的必備。另外，可以考慮從基本的銷售工作開始，在實踐中積累銷售技巧，提升綜合能力，切忌好高騖遠，與工作機會擦肩而過。

                                                     卓眾獵頭編輯  來源于北青網(wǎng)

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