阿里巴巴集團(tuán)CEO兼董事局主席馬云周二發(fā)布內(nèi)部郵件，宣布從5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)CEO一職，將全力以赴做好集團(tuán)董事局主席全職工作，同時(shí)將于5月10日宣布新任CEO。

馬云表示，他希望給年輕人提供更大的舞臺(tái)，在接下來的幾年內(nèi)，他將主要負(fù)責(zé)阿里巴巴董事局的戰(zhàn)略決策，協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng)，“并將會(huì)和大家一起加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)”。

馬云在郵件中說，“從心底里，我佩服今天的年輕人?；ヂ?lián)網(wǎng)是年輕人的天下，能給他們提供更多、更大的舞臺(tái)是我們的責(zé)任，更是我們的榮幸，也是我們這些人可以 給公司未來創(chuàng)造最大的貢獻(xiàn)所在。今年，阿里絕大多數(shù)生于60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會(huì)退出管理執(zhí)行角色，我們將把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任交給70、80年代的同事們。因?yàn)?，我?相信他們比我們更懂得未來，更有能力創(chuàng)造明天”。

而就下任阿里巴巴集團(tuán)CEO 人選問題，馬云表示，“接任創(chuàng)始人CEO是個(gè)很艱難的工作，特別是接像我這樣性格鮮明而又‘ET’類的CEO更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。阿里有幸有 數(shù)位這樣的人才，每一位都具有罕見的領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格。他們將會(huì)給未來的阿里帶進(jìn)不同的元素和氣質(zhì)。但要說服他們作出如此巨大的犧牲和投入，確非易事，這也 是我考慮了一年多的事。所以我提前數(shù)月宣布離任CEO，鼓勵(lì)年輕同事站出來擔(dān)當(dāng)，大家不用擔(dān)心，我們有信心在5月10日宣布新任CEO”。

　　阿里巴巴集團(tuán)1月10日宣布了自1999年成立以來最大規(guī)模的組織架構(gòu)變革，成立了25個(gè)事業(yè)部，并將原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系進(jìn)行了調(diào)整，新體系由戰(zhàn)略決策委員會(huì)（由董事局負(fù)責(zé)）和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會(huì)（由CEO負(fù)責(zé)）構(gòu)成。

                                                        卓眾獵頭編輯  來源于中關(guān)村

                                                                   找放心獵頭公司，上卓眾獵頭