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性別招聘歧視再起波瀾 20名女大學(xué)生舉報267家企業(yè)招聘歧視
近日,北京、上海等地20名女大學(xué)生向各地人社局、工商局集中投遞舉報信,舉報267家企業(yè)涉嫌發(fā)布性別歧視招聘信息。活動發(fā)起人之一的中山大學(xué)大四學(xué)生鄭楚然表示,希望各招聘單位能遵守 “不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女錄用標(biāo)準(zhǔn)”的法律規(guī)定。
鄭楚然說,投遞的舉報信中所涉的267家企業(yè)在智聯(lián)招聘網(wǎng)上發(fā)布的信息都限定只招男性,這些職務(wù)包含設(shè)計師、IT工程師、財務(wù)管理、行政助理等各類行業(yè)。“除極少部分重體力勞動,男女在工作能力上是平等的,以上企業(yè)限定只招男性是明顯的就業(yè)性別歧視。”
該活動的參與人之一、即將從西安一所大學(xué)畢業(yè)的李麥子告訴記者,法律規(guī)定用人單位不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。但是這些規(guī)定并沒有很好地落實和執(zhí)行,在一些用人單位的招聘廣告中還是經(jīng)常會看到“限男性”的信息。
卓眾獵頭編輯 來源于晨報
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返回 2013-01-04