【現(xiàn)狀分析】黃金周折射帶薪休假尷尬

擁堵、排隊(duì)……今年的長(zhǎng)假恰逢高速公路免費(fèi)通行，我省主要旅游景區(qū)游客劇增，黃山風(fēng)景區(qū)長(zhǎng)假期間接待中外游客量創(chuàng)歷年黃金周新高，其中10月2日，接待游客量達(dá)到57750人，創(chuàng)單日接待歷史新高，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家樂、旅游、星級(jí)酒店人滿為患，有游客因沒提前預(yù)訂賓館，差點(diǎn)露宿街頭。九華山風(fēng)景區(qū)游客接待量也創(chuàng)下新高。

從全景看，華山數(shù)萬人滯留；普陀山2萬多人滯留；麗江上萬游客找不到住處；西湖見人不見橋……

“長(zhǎng)假如何走出人滿為患窘途？ ”黃金周過后，游客拋出的這個(gè)問題，讓不少人開始思考。國(guó)內(nèi)有專家認(rèn)為，集中“狂歡式”的休假，帶來的景區(qū)超載、交通擁堵等諸多問題，間接反映了帶薪休假的現(xiàn)實(shí)困境盡管《職工帶薪年休假條例》早已實(shí)行，但實(shí)際上，很多上班族并未享受帶薪休假，只能選擇在“黃金周”期間扎堆出游，擠爆景點(diǎn)也就在所難免。

【調(diào)查】67%上班族難享帶薪休假

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，除法定節(jié)假日外，“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天”?？蛇z憾的是，就連支持帶薪休假的專家也承認(rèn)，帶薪休假制度只落實(shí)了四五成。

從我省人社部門的網(wǎng)上調(diào)查情況看，對(duì)帶薪休假制度，在接受調(diào)查的上班族中，竟有67%的人表示“單位無視國(guó)家規(guī)定，讓職工必須上班。 ”

記者此前的調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，這一制度在我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企、私企都難以執(zhí)行，“難休主要還是員工活太多，單位怕影響工作。 ”樂職網(wǎng)CEO任沿海介紹，他們?cè)鴮?duì)帶薪休假進(jìn)行過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)影響職工帶薪休假原因較多，包括職工個(gè)人“忘記申請(qǐng)”以及“員工個(gè)人申請(qǐng)隨意性較大，不符合單位休假計(jì)劃”等，而從單位看，多數(shù)崗位都是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，因此，老板很容易找各種理由拒絕員工申請(qǐng)年休假。

“員工難享帶薪休假的最重要原因還是，這一制度并非強(qiáng)制推行。 ”前程無憂合肥分公司的張靜介紹，這對(duì)上班族來說，在外出旅游的時(shí)間安排上，實(shí)際上不能自由選擇，“如果有更多的時(shí)間選擇，游客肯定不想花錢買罪受，寧愿錯(cuò)峰出行。 ”

【深度分析】帶薪休假可為黃金周“減負(fù)”

黃金周的種種不是正被熱烈討論。于是，取消黃金周，推行帶薪休假的觀點(diǎn)被提出。

“這個(gè)觀點(diǎn)我不支持，推行帶薪休假確實(shí)可以給黃金周減負(fù)，但在大眾旅游消費(fèi)熱情高漲的情況下，取消黃金周不僅不利拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，更不符大眾旅游需求實(shí)際，”安徽中國(guó)青年旅行社市場(chǎng)總監(jiān)張廣輝說。

在張廣輝看來，隨著生活水平提高，市民旅游熱情高漲，這既是消費(fèi)意識(shí)提高的體現(xiàn)，更是旅游需求增加的信號(hào)，“黃金周期間出現(xiàn)擁堵等現(xiàn)象，其實(shí)非常正常，因?yàn)槌鲂腥藬?shù)規(guī)模龐大，交通、接待在短時(shí)間內(nèi)肯定不適應(yīng)，這些問題年年都有，不應(yīng)全部歸咎于帶薪休假未得到較好推行，更不能冒然提出以推行帶薪休假，來取代黃金周。 ”他說。

張廣輝認(rèn)為，黃金周旅游狂歡的主力軍是家庭和上班族，對(duì)社會(huì)精英人士來說，他們的時(shí)間相對(duì)寬裕，出行時(shí)間可供選擇余地大。因此，如何在大眾旅游需求與現(xiàn)實(shí)中找到平衡點(diǎn)，就需帶薪休假來適當(dāng)調(diào)節(jié)，讓部分能休假的人合理、提前安排出行，錯(cuò)開黃金周的出行高峰，“如果每個(gè)職場(chǎng)人都能享受帶薪休假，我想他們的旅游計(jì)劃肯定會(huì)更加靈活，也肯定會(huì)緩解黃金周的擁堵壓力。 ”

【專家觀點(diǎn)】

帶薪休假可作“調(diào)節(jié)劑”

應(yīng)該讓帶薪休假來調(diào)節(jié)，讓部分能休假的人合理、提前安排出行，錯(cuò)開黃金周的出行高峰。

安徽中國(guó)青年旅行社市場(chǎng)總監(jiān)張廣輝

普及帶薪休假可“泄洪”

現(xiàn)在重要的任務(wù)是“泄洪”，“五一”長(zhǎng)假取消后，“泄洪”的口子少了，建議恢復(fù)“五一”黃金周，滿足人們出游的愿望。

中國(guó)社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏

帶薪休假結(jié)合制度創(chuàng)新

全國(guó)一年只有兩長(zhǎng)三短幾個(gè)假期，人們的出游時(shí)間是有限的。建議“國(guó)家應(yīng)推動(dòng)帶薪休假，并允許地方政府做一些相應(yīng)的制度創(chuàng)新”等。

                                                   卓眾獵頭編輯    來源于浙江在線

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