雖然目前獵頭行業(yè)在國內發(fā)展不錯，也逐漸成為主流的招聘方式之一，但是還是有一部分人沒有接觸過獵頭，對于獵頭公司的收費標準更加不清楚。那么獵頭公司到底是如何收費的呢？

　　首先要說明的是，獵頭公司只對企業(yè)收費，不收取人才任何費用，獵頭公司不是人才中介，是為企業(yè)提供人才招聘和管理咨詢服務的。只有當獵頭認為人才和企業(yè)招聘崗位匹配時，才會把人才推薦到企業(yè)。

　　目前市場的獵頭公司收費標準是比較混亂的，主要是因為很多的中小型獵頭公司參與其中，攪亂了獵頭公司收費標準，但是對于一些正規(guī)的獵頭公司，還是在堅守自己的收費標準。正規(guī)的獵頭公司收費標準一般是相當于被推薦成功的人才的年度工資的20%到30%的，外資或者是大獵頭公司的收費標準一般是會在25%到30%的，而且在行業(yè)內都是有一個潛規(guī)則，就是最低的收費標準都是在每個職位3萬元到7萬元人民幣的。雖然這些獵頭公司收費標準是比較高，但是他們有足夠的客戶，所以往往在合作的條件上是比較強硬，這些獵頭公司也擁有很強大的人才資源庫和人脈網。