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資深獵頭是如何理解招聘職位的?

  資深獵頭是如何理解招聘職位的?

 

 一:了解行業(yè)趨勢

  1、行業(yè)的發(fā)展歷程是怎樣的?如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是什么時候開始興起,經(jīng)歷了哪些階段,目前處于怎樣的狀態(tài)。

  2、行業(yè)為國家和民眾提供了什么價值?如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給各行各業(yè)帶來了許多的便利,既帶動了經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展,又為政府創(chuàng)造了收入及就業(yè)。

  3、行業(yè)價值鏈包含哪些環(huán)節(jié)?

  4、行業(yè)的終端產(chǎn)品售價都由誰分享?

  5、行業(yè)競爭的核心要素是什么?

 

  二:了解企業(yè)信息

  1、企業(yè)主營的產(chǎn)品或服務是什么?

  2、企業(yè)在行業(yè)所處地位,有哪些主要競爭對手?

  3、企業(yè)文化是什么樣的?

  4、企業(yè)組織架構如何

  5、企業(yè)發(fā)展前景、規(guī)劃如何?

 

  三:掌握職位的前世今生

  1、該職位招聘的原因是什么?

  2、該職位當前及未來要做什么?

  3、該職位在組織中的內(nèi)部關系如何?

  4、該職位需要什么樣的關鍵能力?

  5、該職位期望什么的人才?

返回  2017-02-10