援引《澳洲人報》報道，匯豐澳洲銀行商業(yè)銀行業(yè)務部長霍根(James Hogan)日前表示，想要與中國做生意的澳洲公司應該考慮從15萬的中國留學生中雇傭一些人。

　　根據(jù)Asialink發(fā)布的報告，霍根談論了如何開拓已經(jīng)做好準備的亞洲人力資源，他認為在澳洲留學的中國學生是銀行雇傭亞洲背景的員工的來源之一。“目前大概有15萬中國學生在澳洲學習，他們畢業(yè)后會傾向于為匯豐銀行這樣的公司工作，因為我們非?？粗貙Ｍ饪蛻舻姆铡?rdquo;他說。

　　在匯豐澳洲銀行的1700名員工中，有將近60%有第二種語言背景，其中大部分是亞洲語言。80%的銀行資深職員曾經(jīng)在海外工作，這里面包括來自巴西的銀行執(zhí)行長馬里亞(Paulo Maia)。

　　“想留在澳洲的中國留學生對于那些想在這里做生意的中國公司和想進入中國市場的澳洲公司而言是非常好的人才資源。”霍根說。

　　他還指出，那些有亞洲背景且資歷較深的人才對想在亞洲發(fā)展的澳洲公司來說是非常有價值的。“擁有一個成員多樣化的董事會是極為重要的。”他說， “想在中國這樣的國家經(jīng)商的澳洲公司所面臨的一大挑戰(zhàn)是那里復雜的規(guī)章制度、習俗及做事方式。如果你有一個對此環(huán)境非常熟悉，甚至是來自該國的領(lǐng)導團隊， 你將會得到一個更好的跨國公司。”

　　霍根還援引一份銀行最近做的調(diào)查稱，21%的中小型澳洲公司打算在未來12個月里進軍海外，其中41%的公司的目標是中國。

                                          卓眾獵頭編輯   來源于中國新聞網(wǎng)

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