現(xiàn)在越來越多的企業(yè)偏向于通過與獵頭公司合作來招聘人才，雖然社會(huì)就業(yè)競爭壓力很大，但是仍然有人找不到工作，也有人很多公司都搶著要他們。人與人之間確實(shí)有很大的差距。對于求職者如何做才能吸引到獵頭顧問的注意，通過獵頭找到一份滿意的工作呢？

一，有自己獨(dú)特的技能

這個(gè)技能可以是某個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)的技術(shù)，可以是良好的管理交流能力，總之要有自己的一技之長，同時(shí)要有良好的工作狀態(tài)，業(yè)績也必須要出色。獵頭會(huì)從不同的渠道來找尋那些出色的人才。

二，可以讓身邊出色的朋友推薦

如果你現(xiàn)在想換工作，覺得自己能力也不錯(cuò)，可以和身邊出色的朋友交流下，讓他們?yōu)槟阃扑]和獵頭公司牽線。一般出色的人肯定會(huì)認(rèn)識幾家獵頭公司，當(dāng)然這個(gè)朋友不能是本公司同事，最好是在行業(yè)里有一定成就的人。

三，經(jīng)營自己的人脈圈

平常要與人為善，多結(jié)交一些志同道合的朋友，打好自己的口碑和知名度，肯定會(huì)有獵頭找上你。

四，交幾個(gè)做獵頭顧問的朋友

在準(zhǔn)備跳槽時(shí)，用與朋友商量的口吻通知獵頭顧問，透露出相應(yīng)的信息，可以讓他們?yōu)槟懔粢庀率欠裼泻线m的企業(yè)，相信他們也很愿意幫助你找到合適的工作。

不管怎樣，能力還有良好的職業(yè)素養(yǎng)是你吸引獵頭公司的基礎(chǔ)。