前段時間有一個獵頭顧問聯系我，之前從未接觸過，過程如下：

Eric：“你好，我是Emily，請問是哪位。”
Emily：“你好Eric，我是XX獵頭公司的Emily，請問現在方便說話嗎？”
Eric：“還好！你是怎么知道我聯系方式的？”

對此大多數人都是有疑惑的，對方怎么知道我的聯系方式的呢？

作為獵頭顧問，在打cold call時，在說出對方姓名后，表明自己身份后，經常會有候選人問到：“你是怎么知道我聯系方式的？”
其實，這個問題沒必要問，問了獵頭顧問也不會告訴你的，即使問了也只會得到很模糊的答案，可能會有如下幾種：

一、行業(yè)說事

我們公司是專業(yè)的獵頭公司，有自己的人才庫，我是在人才庫看到您的個人信息的。接著你也許會問，人才庫是哪里來的呢？回答一般也是，我們公司有專門的部門來負責獲取人才信息，至于如何得來的，我也不是很清楚。

二、用圈子說事

您在行業(yè)里這么有地位，這個圈子又不大，您經常出現在各種活動里，知道您的聯系方式很容易的。

三、朋友說事
是您一位朋友告訴我的，但是他不敢確認這個機會是不是會對你有幫助，所以不愿意透露姓名；或者是一位獵頭朋友把您的聯系方式告訴我的，她之前和您接觸過，感覺我目前的職位很適合您，所以把您的聯系方式給我了

總之，即使你問了，最終知道的答案，也是不確定的，仍然不知道對方是怎么有你聯系方式的。作為候選人，我建議你不必把注意力集中在，如何得到你聯系方式這件事上，倒是應該更明確地問一下，對方的身份：哪家獵頭？叫什么？以確保你的信息不會被透露給第三方。盡量多獲取一些信息，以判斷這個機會是否適合自己，做一個比較全面的評估。

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